| LEADER |
06822nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2052481 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jces.2022.248096
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الغريب، أيمن فاروق أنور
|q Algharib, Ayman Farouq Anwar
|e مؤلف
|9 371803
|
| 242 |
|
|
|a The Role of Business Intelligence in The Private Sector in Promoting Organizational Creativity:
|b An Applied Study in The Banking Sector in Damietta Governorate
|
| 245 |
|
|
|a دور ذكاء الأعمال بالقطاع الخاص في تعزيز الإبداع التنظيمي:
|b دراسة تطبيقية في قطاع البنوك بمحافظة دمياط
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2022
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 421 - 457
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث الحالي إلى التعرف على ذكاء الأعمال بالقطاع الخاص ودوره في تعزيز الإبداع التنظيمي. طبق البحث ميدانيا على العاملين بقطاع البنوك التجارية الخاصة في محافظة دمياط، وعلى عينة عشوائية من بعض العاملين في هذه البنوك وكانت الاستمارات الصالحة (١١٣) فرد، واستخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات تكونت من محورين الأول لذكاء الأعمال والثاني الإبداع التنظيمي، وتم تحليل البيانات من خلال البرنامج الإحصائي AMOS وبرنامج SPSS. اعتمد البحث على فرضية رئيسية مفادها "وجود علاقة وأثر بين ذكاء الأعمال بالقطاع الخاص والإبداع التنظيمي" وتوصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات ومنها أوضحت نتائج البحث أن البنوك بالقطاع الخاص قيد البحث لديها تصور عن ذكاء الأعمال فيما يتعلق باستخدام نظام ذكاء الأعمال لتحديد الاتجاهات والفرص والتهديدات في بيئة الأعمال فضلا عن ذلك المعلومات المستمدة من نظام ذكاء الأعمال تساعد بشكل كبير في صياغة الاستراتيجية التنظيمية ومساعدة المدراء التنفيذيين بشكل كبير من قبل نظام ذكاء الأعمال لاتخاذ القرارات إلا أن بعض المجالات تحتاج إلى فهم أفضل لممارسات التطبيق فيما يتعلق في استثمار المؤسسات للموارد اللازمة لاقتناء وصيانة البنية التحتية لذكاء الأعمال؛ والبنية التحتية لذكاء الأعمال يجب أن تحسن حتى تتمكن من الاستجابة السريعة لاستخدامات النظام. فضلا عن ذلك وضعت عدد من التوصيات أهمها صياغة استراتيجيات لتنفيذ ذكاء الأعمال بالقطاع الخاص لتعزيز الإبداع التنظيمي بما يتلاءم مع خصائص البيئة المصرية ومتطلباتها وتفعيل الدورات التدريبية للكوادر حول ذكاء الأعمال والتطبيقات المهمة لضمان خلق روح عمل جيدة وبالتالي تحقيق الإبداع التنظيمي الجيد للمؤسسات.
|b The current research aims to identify business intelligence in the private sector and its role in enhancing organizational creativity. The research was applied in the field to workers in the private commercial banks sector in Damietta Governorate and on a random sample of some workers in these banks. The valid forms were (113) individuals. The questionnaire was used as a main tool for data collection. It consisted of two axes, the first for business intelligence and the second for organizational creativity, and the data was analyzed. Through the AMOS statistical program and the SPSS program. The research relied on a major hypothesis that “there is a relationship and impact between business intelligence in the private sector and organizational creativity.” The research reached a number of conclusions, including the results of the research. Business intelligence system to identify trends, opportunities and threats in the business environment, as well as the information derived from the business intelligence system greatly helps in the formulation of organizational strategy and greatly assist executives by the business intelligence system to make decisions, but some areas need a better understanding of application practices in relation to In enterprises investing the resources needed to acquire and maintain business intelligence infrastructure; The business intelligence infrastructure must be improved to be able to respond quickly to system usages. In addition, a number of recommendations were developed, the most important of which are the formulation of strategies for implementing business intelligence in the private sector to enhance organizational creativity in line with the characteristics and requirements of the Egyptian environment, and activating training courses for cadres on business intelligence and important applications to ensure the creation of a good work spirit and thus achieving good organizational creativity for corporates.
|
| 653 |
|
|
|a النظام المصرفي
|a الأجهزة المصرفية
|a ذكاء الأعمال
|a القطاع الخاص
|a الإبداع التنظيمي
|
| 692 |
|
|
|a ذكاء الأعمال
|a البنية التحتية لذكاء الأعمال
|a فريق ذكاء الأعمال
|a قدرات ذكاء الأعمال التشغيلية
|a قدرات ذكاء الأعمال الاستراتيجية
|a الإبداع التنظيمي
|a إبداع التصنيع
|a إبداع العملية
|a الإبداع الإداري
|b Business Intelligence
|b Business Intelligence Infrastructure
|b Business Intelligence Team
|b Business Intelligence Capabilities
|b Strategic Business Intelligence Capabilities
|b Organizational Innovation
|b Manufacturing Innovation
|b Process Innovation
|b Management Innovation
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 دراسات بيئية
|6 Business
|6 Environmental Studies
|c 017
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 002
|m مج13, ع2
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 013
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-013-002-017.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_248096.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1294741
|d 1294741
|
