ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > الإلتزام بتطبيق مراحل التدريب...>الوصف

الإلتزام بتطبيق مراحل التدريب و أثره في مجالات أداء العاملين

المصدر:	المجلة العربية للدراسات الأمنية
الناشر:	جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي:	الطراونة، تحسين بن أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 26, ع 51
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2010
الشهر:	يوليو
الصفحات:	253 - 284
ISSN:	1319-1241
رقم MD:	129522
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإبداع \| البرامج التدريبية \| إعداد العاملين \| تقويم الأداء \| الإحتياجات التدريبية \| الإنتاجية \| الأجهزة الأمنية \| السعودية \| العملية التدريبية \| التكنولوجيا \| الأجهزة الحكومية \| معوقات التدريب \| التدريب الإداري \| الدراسات العليا \| جامعة الأمير نايف العربية للعلوم الأمنية \| طلاب الدراسات العليا
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

126

ISSN:	1319-1241

عناصر مشابهة

العلاقة بین الالتزام بتطبیق مراحل التدریب ومجالات أداء العاملین : دراسة تحليلية على عينة من العاملين بالمنظمات النفطية العاملة مدينة بنغازي
بواسطة: الشريف، اسمية عبدالحميد محمود منشور: (2013)
الأمير أحمد بن عبدالعزيز يرعى حفل تخريج طلاب المعهد العالي للعلوم الامنية بالمركز منشور: (1995)
تحديد احتياجات التدريب اثناء العمل في المملكة العربية السعودية : الحاضر والمستقبل
بواسطة: القباني، فيصل محمد منشور: (1989)
اختتام الدورة التدريبية حول ، رفع كفاءة العاملين في الجهاز الاداري الامني
بواسطة: النهدي، منصور منشور: (1988)
التدريب الإداري و أثره في مستوى أداء القيادات الوسطى مع التطبيق على جهاز الشرطة
بواسطة: الوزان، السيد محمد حلمي منشور: (1991)