التدريب الإداري و أثره في مستوى أداء القيادات الوسطى مع التطبيق على جهاز الشرطة
| المصدر: | المجلة العربية للتدريب |
|---|---|
| الناشر: | المركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب - دار النشر |
| المؤلف الرئيسي: | الوزان، السيد محمد حلمي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | توفيق، حسن أحمد (عارض) |
| المجلد/العدد: | مج 4, ع 8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1991
|
| التاريخ الهجري: | 1411 |
| الشهر: | فبراير / رجب |
| الصفحات: | 89 - 103 |
| رقم MD: | 484935 |
| نوع المحتوى: | عروض كتب |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
عناصر مشابهة
-
الإحتياجات التدريبية بين النظرية و التطبيق بجهاز الشرطة
بواسطة: الوزان، السيد محمد حلمي منشور: (1991) -
علاقة التدريب بالترقية في التشريع المصري مع التطبيق على جهاز الشرطة
بواسطة: الوزان، السيد محمد حلمي منشور: (1993) -
العلاقة بين هيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر و الشرطة في مكافحة الجريمة : دراسة مسحية وصفية على رؤساء و أعضاء هيئة الأمر بالمعروف و النهي عن المنكر و ضباط و أفراد الشرطة في مدينة تبوك
بواسطة: الشمري، فلاح بن محمد بن نماش منشور: (2010) -
تقييم وأساليب مهارات القيادات الوسطى
بواسطة: العماني، محمد بن حمد بن سعود منشور: (1993) -
دور الرقابة الإدارية فى تحسين مستوى الأداء الإدارى فى جهاز الشرطة الفلسطينية
بواسطة: الملاحى، أحمد كمال مصطفى منشور: (2016)
