| LEADER |
04403nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2053435 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jces.2022.248671
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a فراج، سلوى السعيد
|g Farraj, Salwa Alsaid
|e مؤلف
|9 626300
|
| 242 |
|
|
|a Governance Contributions to Performance Improvement in Yemeni Government Agencies
|
| 245 |
|
|
|a إسهامات الحوكمة في تحسين الأداء في الأجهزة الحكومية اليمنية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2022
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 27 - 49
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعالج هذه الدراسة موضوع "الحوكمة وأثرها في تحسين الأداء في الأجهزة الحكومية" من خلال رؤية رصينة تهدف إلى التوغل في مواضيع الحوكمة الجيدة والأداء انطلاقا من مراجعة نظرية لأدبيتهما بهدف بعث وإثراء الحوار العلمي حول الموضوع، حيث قام الباحث بالتعرض إلى النشأة والتطور التاريخي للحوكمة، وكذا التعرف على المفاهيم المختلفة والتعاريف المتداولة من قبل الباحثين والمفكرين والمنظمات والمؤسسات الدولية حول مفهوم الحوكمة، وتحديد تعريف موحد لها، من خلال الانتشار الواسع لهذا المصطلح الحديث في أنحاء العالم، وكذا التعرف على القواعد والمبادئ الدولية وأفضل الممارسات والتجارب الدولية التي تحكم عمل المؤسسات سوء في القطاع الخاص أو القطاع العام (المؤسسات العامة/ الأجهزة الحكومية). وتم التعرض لسمات وخصائص الواقع الإداري في اليمن وجهود الحكومة اليمنية في مجال الإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي، وقد تعامل الباحث مع الموضوع بشكل من الجدية والموضوعية ونظرا لاتساع الموضوع تم اقتصاره على أهداف الإصلاح الإداري وبرامج واستراتيجيات الإصلاح وتحديث الخدمة المدنية.
|b This study deals with the subject of "governance and its impact on improving performance in government agencies" through a solid vision that aims to penetrate into the issues of good governance and performance based on a theoretical review of their literature with the aim of reviving and enriching scientific dialogue on the subject, where the researcher exposed to the emergence and historical development of governance, as well as Identify the different concepts and definitions circulated by researchers, thinkers, international organizations and institutions about the concept of governance, and define a unified definition for it, through the wide spread of this modern term around the world, as well as identifying international rules and principles, best practices and international experiences that govern the work of institutions bad in the sector. Private or public sector (public institutions/ government agencies). The features and characteristics of the administrative reality in Yemen and the efforts of the Yemeni government in the field of administrative reform and institutional development were discussed.
|
| 653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a الحوكمة
|a الاداء الوظيفي
|a الأجهزة الحكومية
|a اليمن
|
| 700 |
|
|
|a عبدالعال، ريمان أحمد
|g Abdel-Aal, Reman Ahmed
|e م. مشارك
|9 263318
|
| 700 |
|
|
|a الوجيه، محمد علي أحمد
|q Alwajih, Mohammed Ali Ahmed
|e م. مشارك
|9 687772
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 دراسات بيئية
|6 Business
|6 Environmental Studies
|c 056
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 002
|m مج13, ع2
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 013
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-013-002-056.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_248671.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1295541
|d 1295541
|
