ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور تقييم أداء الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة مديرية المصالح الفلاحية - ورقلة

المؤلف الرئيسي: حسين، أيمن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كافي، عبدالوهاب (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 71
رقم MD: 1295598
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية الحقوق والعلوم السياسية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

140

حفظ في:
LEADER 01498nam a2200301 4500
001 1547752
041 |a ara 
100 |9 687803  |a حسين، أيمن  |e مؤلف 
245 |a دور تقييم أداء الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي:  |b دراسة حالة مديرية المصالح الفلاحية - ورقلة 
260 |a ورقلة  |c 2020 
300 |a 1 - 71 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية الحقوق والعلوم السياسية  |g الجزائر  |o 1010 
653 |a الأداء الوظيفي  |a الرضا الوظيفي  |a الموارد البشرية  |a الميزة التنافسية  |a الجزائر 
700 |a كافي، عبدالوهاب  |q Kafi, Abdulwahab  |e مشرف  |9 440074 
856 |u 9815-058-011-1010-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-011-1010-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-011-1010-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-011-1010-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-011-1010-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-011-1010-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-011-1010-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9815-058-011-1010-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-011-1010-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-011-1010-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1295598  |d 1295598