دور تقييم أداء الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة مديرية المصالح الفلاحية - ورقلة

المؤلف الرئيسي:	حسين، أيمن (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	كافي، عبدالوهاب (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2020
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 71
رقم MD:	1295598
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية الحقوق والعلوم السياسية
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الأداء الوظيفي \| الرضا الوظيفي \| الموارد البشرية \| الميزة التنافسية \| الجزائر
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

119

LEADER	01498nam a2200301 4500
001	1547752
041		\|a ara
100		\|9 687803 \|a حسين، أيمن \|e مؤلف
245		\|a دور تقييم أداء الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: \|b دراسة حالة مديرية المصالح الفلاحية - ورقلة
260		\|a ورقلة \|c 2020
300		\|a 1 - 71
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية الحقوق والعلوم السياسية \|g الجزائر \|o 1010
653		\|a الأداء الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a الموارد البشرية \|a الميزة التنافسية \|a الجزائر
700		\|a كافي، عبدالوهاب \|q Kafi, Abdulwahab \|e مشرف \|9 440074
856		\|u 9815-058-011-1010-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-011-1010-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9815-058-011-1010-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-011-1010-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-011-1010-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-011-1010-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-011-1010-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9815-058-011-1010-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-011-1010-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-011-1010-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1295598 \|d 1295598