The Impact of Green Human Resource Management Practices on Corporate Social Responsibility in Jordanian Private Hospitals
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على المسؤولية الاجتماعية في المستشفيات الأردنية الخاصة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عنتابي، نادين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Antabi, Nadin Shouki Muhannad |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 1296110 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
144
| LEADER | 01792nam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1547818 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 688103 |a عنتابي، نادين |e مؤلف |g Antabi, Nadin Shouki Muhannad | ||
| 245 | |a The Impact of Green Human Resource Management Practices on Corporate Social Responsibility in Jordanian Private Hospitals | ||
| 246 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على المسؤولية الاجتماعية في المستشفيات الأردنية الخاصة | ||
| 260 | |a إربد |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 108 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 1541 | ||
| 653 | |a المسؤولية الاجتماعية |a المستشفيات الخاصة |a الموارد البشرية |a الالتزام الوظيفي |a الأردن | ||
| 700 | |a أبو دولة، جمال داود |g Abu-Doleh, Jamal Daoud |e مشرف |9 61828 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1541-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1296110 |d 1296110 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Corporate Identity on Corporate Social Responsibility: The Mediating Role of Green Human Resources Management Practices: An Empirical Study on Telecommunication Companies in Egypt
بواسطة: Yossef, Mohamed Rabie Zanaty منشور: (2023) -
The Effect of the Adopted Computerized Human Resources Information System on Job Satisfaction in the Jordanian Private Hospitals within the Capital Amman
بواسطة: Nasser, Yazan Shaheer منشور: (2004) -
The Impact of Human Resources Management Practices on Improving Quality of Services in the Jordanian Private Hospitals
بواسطة: الغرايبة، سماح منير منشور: (2023) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Management Practices at Jordanian Public Hospitals: A Moderating Role of Organizational Structure
بواسطة: الجندي، لينا حسن منشور: (2022) -
The Reality of Applying Green Human Resource Management Practices in the Palestinian Government Hospitals in The Gaza Strip and their Impact on Environmental Performance
بواسطة: Abu Mahadi, Fatima Talib منشور: (2018)
