العنوان بلغة أخرى: |
The Legal Protection of the Physical and Psychological Health of the Working Women in the Moroccan and Palestinian Legislations |
---|---|
المصدر: | مجلة الجامعة العربية الأمريكية للبحوث |
الناشر: | الجامعة العربية الأمريكية - عمادة البحث العلمى |
المؤلف الرئيسي: | غيث، نضال مصطفى محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ghaith, Nidal Mohammed |
المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
فلسطين |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الصفحات: | 178 - 204 |
DOI: |
10.35517/1309-008-001-007 |
ISSN: |
2308-2623 |
رقم MD: | 1296206 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المرأة العاملة | حماية الصحة البدنية | حماية الصحة المعنوية | مدونة الشغل المغربية | قانون العمل الفلسطيني | Working Women | Protection of Physical Health | Protection of Moral Health | Moroccan Labour Code | Palestinian Labour Law
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هذه الدراسة تبحث في التنظيم القانوني لعمل المرأة ودوره في حماية صحتها البدنية والمعنوية، في ضوء التشريعات الاجتماعية لكل من المملكة المغربية وفلسطين، وذلك من خلال الحديث عن تجليات الحماية القانونية للصحة البدنية للمرأة العاملة، وكذا تجليات حماية الصحة المعنوية لها، ولعل من أبرز ما خلصت إليه هذه الدراسة، هو أهمية التنظيم القانوني لعمل المرأة الوارد في مدونة الشغل المغربية وقانون العمل الفلسطيني في حمايتها من الأخطار المهددة لتكوينها النفسي والبدني، لكن يعاب على ذلك التنظيم عدم الاهتمام الكافي بالحقوق الشخصية للمرأة العاملة. This study examined the legislations related to the legal protection of the working women and their roles in protecting the working women’s physical and psychological health in both the Kingdom of Morocco and the State of Palestine. The manifestations of the legal protection of both the physical health and psychological health of the working women were discussed. One of the prominent conclusions of the study is the necessity to organise the women’s work to protect them from the dangers threatening their physical and psychological health as mentioned in the Moroccan Labour Code and the Palestinian Labour Law. However, the legislations are faulted for the insufficient attention to the personal rights of the working women. |
---|---|
ISSN: |
2308-2623 |