أية حماية للمرأة الأجيرة في قانون الشغل
| العنوان بلغة أخرى: |
Any Protection for Female Employees in the Employment Law |
|---|---|
| المصدر: | مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية |
| الناشر: | حليمة عبدالرمي |
| المؤلف الرئيسي: | بوستة، تورية (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع20 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 111 - 125 |
| رقم MD: | 1434299 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| المستخلص: |
كشفت الورقة البحثية عن أية حماية للمرأة الأجيرة في قانون الشغل. أوضحت أن مدونة الشغل جاءت بمجموعة من الحقوق والضمانات؛ وذلك اعترافاً للمرأة بأدوارها التنموية وتكريس الطابع الحمائي الذي أضحى خصوصية ميزت النصوص المنظمة لعمل الأجيرة. وتناولت مظاهر تكريس مبدأ المساواة، مشيرة إلى المساواة في الأجر، والمساواة في ممارسة الحق النقابي. وبينت كيفية حماية الطبيعة الفيزيولوجية للمرأة الأجيرة، موضحة حماية الأمومة، وعمل الأجيرة بين المنع والتنظيم. واختتمت الورقة بالإشارة إلى استطاعة المشرع المغربي تحقيق حماية نسبية من التمييز الذي تعرضت له المرأة العاملة في ميدان الشغل على مستوى النص القانوني، حيث ساوى بينها وبين الرجل في استحقاق الأجر، وكذلك في ممارستها للعمل النقابي، واستفادتها من كل الحقوق المترتبة عن عقد الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أية حماية للمرأة الأجيرة في قانون الشغل المغربي
بواسطة: بوستة، تورية منشور: (2023) -
أية حماية للمرأة الأجيرة في قانون الشغل
بواسطة: بوستة، تورية منشور: (2018) -
الحماية القانونية للمرأة الأجيرة من خلال أحكام مدونة الشغل
بواسطة: الزيتوني، ياسير منشور: (2017) -
الحماية الجنائية للأجيرة في قانون الشغل المغربي
بواسطة: حسني، نزهة منشور: (2011) -
المساواة بين الجنسين في العمل وضرورة التمكين الاقتصادي للمرأة الأجيرة
بواسطة: القواق، محمد منشور: (2022)
