LEADER |
03570nam a22002297a 4500 |
001 |
2054094 |
041 |
|
|
|a fre
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a الحموني، أيوب
|g El-Hamouni, Ayoub
|e مؤلف
|9 672207
|
245 |
|
|
|a Les Pouvoirs de L’employeur et la Question de L’absolutisme
|
246 |
|
|
|a The Powers of the Employer and the Question of Absolutism
|
246 |
|
|
|a سلطات المشغل ومسألة التعسف
|
260 |
|
|
|b هشام الاعرج
|c 2022
|g يوليوز
|
300 |
|
|
|a 161 - 180
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a إن تولي المشغل مهمة قيادة مقاولته رهين بامتلاكه لمجموعة من السلطات المخولة له قانونا والتي ينفرد بها دون سواه من داخل المقاولة أو من خارجها. ولعل أهم هذه السلطات التي ينفرد بها المشغل أثناء قيادته لمقاولته، السلطة التأديبية التي تخول له الحق في اتخاذ جميع القرارات ذات الطابع التأديبي في حق كل أجير تبث في حقه ارتكاب خطأ معين بغض النظر عن طبيعة هذا الخطأ، وكذلك السلطة التنظيمية التي تمنح للمشغل إمكانية سن مجموعة من القواعد المهنية بهدف تنظيم العلاقات داخل المقاولة وضمان سيرها الجيد. وفي هذا الصدد فإن انفراد المشغل وحده بامتلاكه لهذه السلطات ينبني أساسا على امتلاكه لجميع الحقوق المالية المستثمرة في المقاولة مما يجعل سلطاته تتسم بكونها مطلقة، غير أن القانون يأخذ على عاتقه مسؤولية الحفاظ على حقوق الأجراء من خلال تنصيصه على مجموعة من القواعد الحمائية التي تروم حماية الأجير من كل تعسف في استغلال الحق يمكن أن يطاله.
|b The operator’s assumption of the task of leading his company depends on his possession of a set of powers conferred upon him by law and which are unique to him from within or from outside the company. Perhaps the most important of these powers that are unique to operator during his leadership of his company, is the disciplinary authority that gives him the right to take all decisions of a disciplinary nature against every employee whose right to commit a specific error, regardless of the nature of this error, as well as the regulatory authority that grants the operator the possibility of enacting a set of professional rules that regulate the company and ensure its good functioning. In this regard, the sole owner of the operator with these powers is based mainly on his possession of all the financial rights invested in the contracting, which makes his powers absolute, but the law assumes the responsibility of maintaining the rights of the wage-earners by stipulating a set of protective rules that aim to protect the wage-earner from any abuse of the right that may affect him.
|
653 |
|
|
|a الصلاحيات الإدارية
|a السلطة التاديبية
|a الرقابة القضائية
|a التعسف الوظيفي
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 010
|f Munāzaʿāt al-aʿmāl
|l 071
|m ع71
|o 1647
|s مجلة منازعات الأعمال
|t Journal of Business Disputes
|v 000
|x 2508-9293
|
856 |
|
|
|u 1647-000-071-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1296294
|d 1296294
|