أثر خصائص نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Characteristics of Human Resources Information Systems on Employee’s Performance: An Applied Study at Jordanian Pharmaceutical Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الوشاحي، دانا يوسف مرعي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | قطيشات، فادى طاهر (مشرف), الحياري، خليل أحمد عبد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 113 |
| رقم MD: | 1297600 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
عناصر مشابهة
-
أثر التعلم التنظيمي على الابتكار في مشروعات الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: النسور، تقوى محمد أحمد منشور: (2020) -
أثر المحتوى المعرفي لنظم المعلومات الإدارية على الإبداع للقيادات الإدارية: دراسة ميدانية لشركات صناعة الأدوية: الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: منصور، إيناس عقل منشور: (2014) -
أثر الحوكمة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية: قطاع صناعة الأدوية الأردني
بواسطة: دلال، نرمين نسيم محمد صالح منشور: (2020) -
أثر الثقافة التنظيمية في الأداء التشغيلي: الدور الوسيط لتكامل سلسلة التوريد: دراسة تطبيقية على شركات الصناعات الغذائية الأردنية
بواسطة: الصفدي، فادي حسين عبدالله منشور: (2022) -
دور نظم معلومات الموارد البشرية في الأداء المؤسسي بالتطبيق على شركة تبوك الدوائية "2015-2020"
بواسطة: يوسف، أسماء الجيلي محمد منشور: (2021)
