أثر خصائص نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Characteristics of Human Resources Information Systems on Employee’s Performance: An Applied Study at Jordanian Pharmaceutical Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الوشاحي، دانا يوسف مرعي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Weshahi, Dana Yousef Mare |
| مؤلفين آخرين: | قطيشات، فادى طاهر (مشرف) , الحياري، خليل أحمد عبد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 113 |
| رقم MD: | 1297600 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
31
| LEADER | 01947nam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1547958 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 688799 |a الوشاحي، دانا يوسف مرعي |e مؤلف |g Al-Weshahi, Dana Yousef Mare | ||
| 245 | |a أثر خصائص نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين: |b دراسة تطبيقية في قطاع الصناعات الدوائية في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of the Characteristics of Human Resources Information Systems on Employee’s Performance: |b An Applied Study at Jordanian Pharmaceutical Sector | ||
| 260 | |a السلط |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 113 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0132 | ||
| 653 | |a القطاع الصناعي |a الصناعات الدوائية |a الأداء الوظيفي |a الموارد البشرية |a نظم المعلومات |a الميزة التنافسية |a الأردن | ||
| 700 | |a قطيشات، فادى طاهر |g Qutaishat, Fadi Taher |e مشرف |9 565765 | ||
| 700 | |a الحياري، خليل أحمد عبد |g Al-Hyari, Khalil Ahmad |e مشرف |9 100240 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0132-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1297600 |d 1297600 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التعلم التنظيمي على الابتكار في مشروعات الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: النسور، تقوى محمد أحمد منشور: (2020) -
أثر المحتوى المعرفي لنظم المعلومات الإدارية على الإبداع للقيادات الإدارية: دراسة ميدانية لشركات صناعة الأدوية: الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: منصور، إيناس عقل منشور: (2014) -
أثر الحوكمة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية: قطاع صناعة الأدوية الأردني
بواسطة: دلال، نرمين نسيم محمد صالح منشور: (2020) -
أثر الثقافة التنظيمية في الأداء التشغيلي: الدور الوسيط لتكامل سلسلة التوريد: دراسة تطبيقية على شركات الصناعات الغذائية الأردنية
بواسطة: الصفدي، فادي حسين عبدالله منشور: (2022) -
دور نظم معلومات الموارد البشرية في الأداء المؤسسي بالتطبيق على شركة تبوك الدوائية "2015-2020"
بواسطة: يوسف، أسماء الجيلي محمد منشور: (2021)
