أثر استراتيجية التدريب على الإبداع التقني: شركة بترا كحالة دراسية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Training Strategies on Technical Innovation: Petra Company as a Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زريقات، هبه حمدان علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zraikat, Heba Hamdan Ali |
| مؤلفين آخرين: | المنصور، ياسر منصور (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 162 |
| رقم MD: | 1298031 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
21
| LEADER | 01720nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548009 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 689055 |a زريقات، هبه حمدان علي |e مؤلف |g Zraikat, Heba Hamdan Ali | ||
| 245 | |a أثر استراتيجية التدريب على الإبداع التقني: |b شركة بترا كحالة دراسية | ||
| 246 | |a The Impact of Training Strategies on Technical Innovation: |b Petra Company as a Case Study | ||
| 260 | |a السلط |c 2013 | ||
| 300 | |a 1 - 162 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0157 | ||
| 653 | |a الشركات الصناعية |a الإبداع التقني |a التوسيع الوظيفي |a التناوب الوظيفي |a استراتيجيات التدريب |a الموارد البشرية |a الأردن | ||
| 700 | |a المنصور، ياسر منصور |g Al-Mansour, Yaser Mansour |e مشرف |9 171465 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0157-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1298031 |d 1298031 | ||
عناصر مشابهة
-
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على شركة جياد "في الفترة 2016-2020 م."
بواسطة: هلالي، صفاء جعفر محمد منشور: (2022) -
أثر تطبيق استراتيجيات التدريب والتطوير على الأداء المالي: دراسة تطبيقية على الشركة العربية لصناعة الإسمنت الأبيض
بواسطة: الرواشدة، نبيل عبدالعزيز محمود منشور: (2024) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على مستوى الإبداع الإداري لدى العاملين في شركات الدواء الأردنية
بواسطة: طه، هبه مهند منشور: (2023) -
أثر التدريب الإلكتروني في القدرات الإبداعية للعالين في الشركات الصناعية في الأردن
بواسطة: الشرعة، محمد حسين محمد منشور: (2019) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الإبداع الإداري: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية العاملة في جنوب الأردن
بواسطة: العوضات، أميرة على سالم منشور: (2021)
