ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة المعرفة في المنظمات...>الوصف

أثر إدارة المعرفة في المنظمات الذكية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Management on Smart Organizations
المصدر: المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: الهبارنة، سعد كريم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج12, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: حزيران
الصفحات: 323 - 338
ISSN: 2519-9285
رقم MD: 1298061
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التحول الرقمي | الثقافة التنظيمية | منظمات الأعمال | إدارة الموارد | القدرة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | المنظمات الذكية | أداء مؤسسي | Knowledge Management | Smart Organizations | Institutional Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

76

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى البحث عن أثر إدارة المعرفة في المنظمات الذكية، وذلك من خلال الرجوع إلى الدراسات السابقة التي اهتمت بهذا المجال. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي من خلال الاعتماد على الدراسة النظرية للأبحاث العلمية السابقة والأدبيات النظرية الأخرى. وبناء عليه، تم عمل إطار نظري يغطي المحاور التالية: إدارة المعرفة (مفهومها، أهميتها، أبعادها)، والمنظمة الذكية (مفهومها، مبادئها، أهدافها، أهميتها، وخصائصها). بالإضافة إلى أنه تم عمل ملخص للدراسات السابقة التي تم تطبيقها في البيئة العربية والأجنبية، وقد توضح ذلك في جدول رقم (3-1)، وجدول رقم (3-2). وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج، أهمها: أن الدراسات السابقة التي بحثت في إدارة المعرفة كانت تقع بين السنوات (2017-2022)، وقد وجدت أن إدارة المعرفة لها تأثير على تنافسية المنظمات. وأن هناك اهتماما واضحا بمتطلبات إدارة المعرفة، حيث وجد أن لها علاقة مع الأداء المؤسسي.. وكذلك، توصلت الدراسة إلى أن المنظمات الذكية لها نصيب جيد في الأبحاث العلمية. بالإضافة إلى أن المنظمات الذكية حسب الدراسات السابقة، تمت دراستها في المجالات التي تركز على الخدمات بشكل عام. خصوصا، قطاع التعليم العالي. وأخيرا، توصلت هذه الدراسة إلى أن هناك درجة متوسطة من تطبيق سمات المنظمة الذكية على مستوى الوطن العربي في الدراسات السابقة، وأنها تؤدي إلى التأثير في الابتكار والقدرة على تغيير هيكل المنظمة التنظيمي. وأوصت الدراسة إلى تكثيف الجهود في البحث عن أثر إدارة المعرفة في المنظمات الذكية، من خلال استخدام استراتيجية الدراسة الميدانية.

Due to the importance of knowledge management in organizations and its impact on multiple fields, the importance of achieving smart organizations, and the availability of its characteristics, this research aims to find out the impact of knowledge management on smart organizations through using the qualitative method of research and review the previous studies and build a theoretical framework, which help to explain those research variables. The results concluded that knowledge management has impacts on competitiveness of organizations. Also, the results found that there is a clear interest of knowledge managements' requirements, where it found that there is a relation between KM requirements and the institutional performance. Also, this research found that there is a moderate degree of applying the characteristics of smart organizations depending on the previous studies. Moreover, it found that the application of smart organizations was in the organizations that work in the services field such as high education. Finally, the research recommends making comprehensive studies about the impact of knowledge management on smart organizations using applied strategy of scientific research.
ISSN: 2519-9285

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.