| LEADER |
03129nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2056304 |
| 024 |
|
|
|3 10.35779/1731-011-001-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بخدة، مهدي
|q Bakhaddah, Mahdi
|e مؤلف
|9 187083
|
| 245 |
|
|
|a مبدأ المساواة التعاقدية في ظل مقتضيات عقد الإذعان وعقد العمل
|
| 246 |
|
|
|a The Principle of Contractual Equality in Light of the Requirements of the Contract of Accession and the Work Contract
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد زبانة بغليزان - معهد العلوم القانونية والإدارية
|c 2022
|
| 300 |
|
|
|a 9 - 28
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر عقد الإذعان الذي تدفع إليه الحاجة الاجتماعية والاقتصادية والتنافسية والتقنية استثناء من النظرية العامة للعقد التي تنظم التعاقد بوضع أطراف العقد في مرتبة واحدة بهدف تحقيق المساواة والانتفاع من العملية العقدية دون الإضرار بأي من المتعاقدين. وبالرغم من تلك الدواعي إلا أن التعسف في استعمال ذلك يخلق واقعا مريرا، ويساهم في اختلال التوازن العقدي، الأمر الذي حتم تدخل التشريع لحماية العملية التعاقدية بصفة عامة، سواء في القواعد العامة للقانون المدني وتمكين القاضي من تصحيح الاختلال التعاقدي وفي تفسير الغموض، أو في إطار قانون علاقات العمل لحماية العامل الأجير.
|b A contract of accession, prompted by social, economic, competitive and technical need, is an exception to the general theory of contract that regulates the contract by placing the parties to the contract in one rank with the aim of achieving equality and benefiting from the contractual process without harming any of the contracting parties. Despite these justifications, the abuse of this creates a bitter reality, and contributes to the contractual imbalance, which necessitated the intervention of legislation to protect the contractual process in general, whether in the general rules of civil law and enabling the judge to correct the contractual imbalance and in explaining the mystery, or under of the Labor Relations Law To protect the hired worker.
|
| 653 |
|
|
|a عقود العمل
|a العدالة التعاقدية
|a مبدأ الحرية
|a أحكام قانون العمل
|a التشريعات الجزائرية
|
| 692 |
|
|
|a عقد إذعان
|a علاقات العمل
|a الطرف الضعيف
|a حماية
|a مساواة
|b Contract of Accession
|b Labor Relations
|b Week Part
|b Protecting
|b Equality
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 001
|f Al-qānūn
|l 001
|m مج11, ع1
|o 1731
|s مجلة القانون
|t Journal of Law
|v 011
|x 2170-0036
|
| 856 |
|
|
|u 1731-011-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1298072
|d 1298072
|
