| LEADER |
04438nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2056213 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 180991
|a يحيي، عبدالعزيز
|e مؤلف
|q Yahya, Abdulaziz
|
| 245 |
|
|
|a دور مفتشية العمل في حماية الأطفال في القانون الجزائري
|
| 246 |
|
|
|a The Role of the Labor Inspectorate in Protecting Children in Algerian Law
|
| 260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2022
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 60 - 73
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الورقة إلى التعرف على دور مفتشية العمل في حماية الأطفال في القانون الجزائري. وبالرغم من هذا الزخم القانوني على الصعيد العالمي فان احصائيات بعض الهيئات الدولية التي تقوم بحملات مناهضة لعمالة الأطفال التابعة للولايات المتحدة الأمريكية. وأهتمت في المحور الأول بـ نشأة مفتشية العمل وصلاحياتها، يوصي المؤتمر كل دولة من الأعضاء في منظمة العمل الدولية بأن تنشئ بأسرع ما يمكن نظاما فعالا للتفتيش على المصانع، وتنشئ جهازا حكوميا يختص بالمحافظة على صحة العمال ويكون على اتصال بمكتب العمل الدولي. وبين موقف الجزائر فانضمت إلى منظمة العمل الدولية وصادقت على الاتفاقية الدولية المتعلقة بالتفتيش بعد حصولها على الاستقلال. وأشار إلى نظم المفتشية العامة للعمل لمراقبة ظروف العمل، للعمل على تدعيم مقاييس العمل في مجال الوقاية الصحية والأمن وطب العمل تطوير الأعمال الرامية إلى تحسين ظروف العمل، تقديم المعلومات والإرشادات للعمال ومستخدميهم، تبليغ النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالعمل إلى كل من العمال ومستخدميهم. وأظهر تمكين المشرع بعض الآليات وبعض الصلاحيات للعمال لتحقيق الحماية القانونية متمثلة في، الزيارات الميدانية لمكان العمل تتضمن الزيارة الميدانية لمكان العمل من قبل مفتش العمل حقه في الدخول والتفتيش للمؤسسة المستخدمة لتدخل ضمن التقييم التابع لمهامه ومجال اختصاصه، الاستماع إلى العمال والاستعانة بأي شخص برى مفتش العمل ضرورة للاستنارة برأيه وخاصة في مجال الوقاية الصحية والأمن، متابعة المخالفات والاتصال بالسلطات المختصة، تلقي واستقبال الشكاوى. وأبرز المحور الثاني دور مفتشية العمل والرقابة على احترام قواعد تشغيل الأطفال، الرقابة على الحد الأدنى لسن التشغيل، الرقابة على اجراء الفحص الطبي، مراقبة المدة لقانونية للعمل. واختتمت الورقة بالتركيز على الاستنتاجات، إن اجراء الفحص الطبي بعد التفاوض وإبرام العقد من رب العمل يعد تصرف غير حكيم. وأكدت التوصيات على إثارة الوعي داخل الأسرة بمدى أهمية الترابط والتماسك الأسري وهذا بتهيئة الجو الأسري السليم المفعم بالدفيء والحنان الذي يكفل الأطفال بنشأة اجتماعية سليمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a القانون الجزائري
|a حقوق الطفولة
|a حماية الأطفال
|a الاخطار المهنية
|a الحماية القانونية للطفل
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 003
|l 043
|m ع43
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
| 856 |
|
|
|u 1831-000-043-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1298095
|d 1298095
|
