المصدر: | مجلة بحوث الاتصال |
---|---|
الناشر: | جامعة الزيتونة - كلية الفنون والإعلام |
المؤلف الرئيسي: | علي، محمد رجب محمد (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الصوصاع، آمنة عبدالرازق (م. مشارك) , السعيطي، عبدالخالق عبدالرحمن عبدالخالق (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | س6, ع11 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 56 - 81 |
DOI: |
10.35778/1854-006-011-003 |
ISSN: |
2707-871X |
رقم MD: | 1298188 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على الاتصال التنظيمي وفاعليته في تطوير أجهزة العلاقات العامة وانعكاسه على أدائهم الوظيفي في المؤسسات الجامعية الليبية، بالإضافة إلى توضيح أهميته وتأثيره الفعال في تطوير البرامج الاتصالية، ومدى نجاحه في تحقيق الأهداف المراد الوصول إليها، حيث اعتمد الباحث على نظرية النظم كمدخل نظري لهذه الدراسة وباستخدام منهج المسح والذي يعد من أبرز المناهج التي تستخدم في مجال الدراسات الإعلامية خاصة الدراسة الوصفية وباستخدام مسح أساليب الممارسة لكل العاملين في أجهزة العلاقات العامة في الجامعات الليبية قيد الدراسة (جامعة بنغازي -جامعة عمر المختار -جامعة أجدابيا) والذين بلغ عددهم (33) موظفا. خلصت الدراسة إلى عدة نتائج منها أن (94%) من الموظفين يرون أن الاتصال التنظيمي يساهم في تطوير أجهزة العلاقات العامة، كما أوضحت النتائج أهمية الاتصال التنظيمي لأجهزة العلاقات العامة في التواصل مع الجمهور الداخلي (الموظفين) حيث تكمن أهميته في سهولة الاتصال والتواصل المستمر معهم، من خلال توفير المعلومات التي يحتاجونها بنسبة (85%)، بالإضافة إلى تعريفهم بالبرامج والأنشطة بنسبة (83%)، فضلا عن أهمية الاتصال التنظيمي في التواصل مع بالإدارة العليا بشكل منظم ومستمر بنسبة (73%)، وبذلك نستنتج أن أجهزة العلاقات العامة تعتمد على الاتصال التنظيمي بجميع أنواعه (الرسمي وغير الرسمي، الصاعد والهابط). |
---|---|
ISSN: |
2707-871X |