| LEADER |
03989nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2056621 |
| 024 |
|
|
|3 10.34276/1822-012-002-010
|
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 689304
|a Adila, Nadia
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a Intellectual Capital’ Effect on Firm Strategic Performance:
|b Bibliometric Study
|
| 246 |
|
|
|a أثر رأس المال الفكري في الأداء الاستراتيجي:
|b دراسة بيبليومترية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2022
|g جويلية
|
| 300 |
|
|
|a 171 - 185
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a من خلال الدراسة المنهجية للأدبيات الإدارية المتعلقة بموضوعات الأداء من منظور استراتيجي، هدفت هذه الدراسة إلى اكتشاف وتحديد تأثير رأس المال الفكري في الأداء الاستراتيجي في المنظمات. فقد اعتمدنا على حصر مجموعة من المقالات في الفترة الممتدة من (1998-2020) في المجلات المحكمة في قاعدة البيانات Web of Science والتي تم تحليلها بالمنهج الوصفي. وقد توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها: أن هناك أثر إيجابي لرأس المال الفكري في أداء المنظمات، أين يعتبر رأس المال البشري المكون الحيوي في رأس المال الفكري، والذي يفسر أداء المنظمات من خلال خلق قيمة مميزة وكذلك قدرتها على تحقيق المرونة الاستراتيجية؛ كما اقترحت هذه الدراسة ضرورة اهتمام المنظمات بأصولها الفكرية، وقدراتها الاستراتيجية الديناميكية عموما، ورأسمالها البشري على وجه الخصوص من خلال جذب الكفاءات والمواهب وذوي المعرفة، والعمل على تطويرها والمحافظة عليها.
|b Through a Bibliometric literature review related to the firms performance from a strategic perspective, this study aims to explore and determine how intellectual capital can explain the strategic performance of firms. We have relied on a collection of articles published in the period (1998 2020), in peer-reviewed journals and found in the Web of Science database are descriptively analyzed. The most important findings revealed that intellectual has a positive effect on firm performance, where human capital is the most vital component of intellectual capital, which explains the firm performance. through creating distinctive value also its ability to achieve strategic flexibility. This study suggested the need for firms to pay attention to their intellectual assets, dynamic strategic capabilities generally, and human capital specifically by attracting competencies, talents and people with knowledge, developing, maintaining it.
|
| 653 |
|
|
|a رأس المال الهيكلي
|a رأس المال البشري
|a الأدبيات الإدارية
|a التنمية التكنولوجية
|a الأدب الفكري
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال الفكري
|a قدرات استراتيجية
|a أداء المنظمة
|a الأداء الاستراتيجي
|a دراسة بيبليومترية
|b Intellectual Capital
|b Strategic Capabilities
|b Firm Performance
|b Strategic Performance
|b Bibliometric Literature Review
|
| 700 |
|
|
|9 480378
|a Boumedjane, Adel
|e Co-Author
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 010
|e Strategy and Development Review
|f Mağallaẗ al-istirātīğiyyaẗ wa al-tanmiyyaẗ
|l 002
|m مج12, ع2
|o 1822
|s مجلة الاستراتيجية والتنمية
|v 012
|x 2170-0982
|
| 856 |
|
|
|u 1822-012-002-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1298501
|d 1298501
|
