أثر نظم العمل عالية الأداء على ارتباط العاملين في البنوك التجارية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of High Performance Work Systems on Employees Engagement in Commercial Banks in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحياري، نسرين منير محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hyare, Nisreen Muneer |
| مؤلفين آخرين: | أبو تايه، بندر كريم قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 1298636 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
280
| LEADER | 01744nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548072 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 689381 |a الحياري، نسرين منير محمد |e مؤلف |g Al-Hyare, Nisreen Muneer | ||
| 245 | |a أثر نظم العمل عالية الأداء على ارتباط العاملين في البنوك التجارية في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of High Performance Work Systems on Employees Engagement in Commercial Banks in Jordan | ||
| 260 | |a السلط |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 135 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0189 | ||
| 653 | |a القطاع المصرفي |a البنوك التجارية |a الأداء الوظيفي |a الهيكل التنظيمي |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a الأردن | ||
| 700 | |a أبو تايه، بندر كريم قاسم |g Abutayeh, Bandar Kareem |e مشرف |9 60647 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0189-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1298636 |d 1298636 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات تنمية الموارد البشرية في الأداء التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال الفكري كتطبيق على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: داود، رشا صلاح خضر منشور: (2021) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment: Field Study: Jordanian Commercial Banks
بواسطة: السيد، دانية مازن منشور: (2017) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: نعمه، عبدالله عاصم لبيب منشور: (2021) -
أثر الارتباط التنظيمي على الدوران الوظيفي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الشخاترة، تمارا رياض سلامة منشور: (2022) -
تأثير الرشاقة الاستراتيجية على القدرات التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العودات، ليث محمد جديع منشور: (2021)
