في إطار من تحقيق مبادئ العدالة والمساواة  بين الموظفين: التنظيم والإدارة ينشأ وحدة لتكافؤ الفرص بالجهاز ومركز تقييم جديد لذوي الإعاقة

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	الشيخ، صالح عبدالرحمن أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	ممدوح، وفاء (محرر)
المجلد/العدد:	ع173,172
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2021
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	6
رقم MD:	1299647
نوع المحتوى:	اخرى
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	ورش العمل \| ذوي الاعاقات \| الجهاز المركزي \| القيادة النسائية \| القوانين الخدمة المدنية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01079nam a22002057a 4500
001	2058122
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 130759 \|a الشيخ، صالح عبدالرحمن أحمد \|e مؤلف
245		\|a في إطار من تحقيق مبادئ العدالة والمساواة بين الموظفين: \|b التنظيم والإدارة ينشأ وحدة لتكافؤ الفرص بالجهاز ومركز تقييم جديد لذوي الإعاقة
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2021 \|g أكتوبر
300		\|a 6
336		\|a اخرى \|b Other
653		\|a ورش العمل \|a ذوي الاعاقات \|a الجهاز المركزي \|a القيادة النسائية \|a القوانين الخدمة المدنية
700		\|a ممدوح، وفاء \|e محرر \|9 488627
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 002 \|l 173,172 \|m ع173,172 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 000
856		\|u 0499-000-173,172-002.pdf
930		\|d n \|p n \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1299647 \|d 1299647