أثر استراتيجية التوظيف في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على مستشفيات القطاع الخاص في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Staffing Strategy on Achieving Competitive Advantage: Field Study at Private Hospitals in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مخيمر، إبراهيم محمد موسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mkheimer, Ibrahim Mohammad Mousa |
| مؤلفين آخرين: | السعودي، موسى أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 145 |
| رقم MD: | 1299724 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
205
عناصر مشابهة
-
أثر عمليات إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية: المستشفيات الخاصة الأردنية في عمان
بواسطة: إبراهيم، محمد غسان أحمد منشور: (2016) -
أثر الحوكمة في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان
بواسطة: السنوسي، إدريس وائل منشور: (2016) -
أثر نظم المعلومات الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الأردنية
بواسطة: الشعار، فردوس محمد حسن منشور: (2015) -
أثر الحوكمة المؤسسية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية لدى المشافي الخاصة في مدينة عمان
بواسطة: السنوسي، إدريس وائل منشور: (2020) -
أثر استراتيجية التوظيف في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على الموظفين بمصحة الزهراء الإيوائية بمدينة مسلاتة
بواسطة: كسكاس، فتحي إبراهيم علي منشور: (2022)
