ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الجهاز في التعيين في الوظائف العامة عن طريق الإعلانات المركزية

المصدر: التنمية الإدارية
الناشر: الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي: عابد، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع175,174
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 32 - 35
رقم MD: 1300052
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: استعرضت الورقة دور الجهاز في التعيين في الوظائف العامة عن طريق الإعلانات المركزية. تضمنت وثيقة الدولة المصرية استراتيجية التنمية المستدامة في رؤية مصر (2030) التي كان أحد محاورها الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية وكان من متطلبات ذلك وضع خطة شاملة للإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي للوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال يحسن موارد الدولة، وكذلك حرص الدستور على وجود بعض المواد التي تقوم على مبدأ تكافؤ الفرص بين المواطنين باعتباره من الركائز الأساسية التي يقوم عليها المجتمع، وهناك بعض النصوص بخصوص جعل الوظيفة العامة حقاً لكل مواطن، هناك العديد من المواد القانونية التي تخص ذلك مثل مادة (30، 31، 14، 32). واختتمت الورقة بالإشارة إلى بعض البنود التي يجب أن يتضمنها الإعلان بكافة البيانات لتحقيق تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023