أثر الممارسات الخضراء في إدارة الموارد البشرية على الميزة التنافسية في شركات الاتصالات في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Green Human Resource Management Practices on Competitive Advantage in Telecommunication Companies in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشبيلات، رزان عبدالحميد درويش (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alshbeilat, Razan Abdel-Hamid |
| مؤلفين آخرين: | أبو تايه، بندر كريم قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 1300098 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
198
| LEADER | 01797nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548310 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 690130 |a الشبيلات، رزان عبدالحميد درويش |e مؤلف |g Alshbeilat, Razan Abdel-Hamid | ||
| 245 | |a أثر الممارسات الخضراء في إدارة الموارد البشرية على الميزة التنافسية في شركات الاتصالات في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Green Human Resource Management Practices on Competitive Advantage in Telecommunication Companies in Jordan | ||
| 260 | |a السلط |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 140 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0441 | ||
| 653 | |a الممارسات الخضراء |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a شركات الاتصالات |a الأردن |a إدارة الأعمال | ||
| 700 | |a أبو تايه، بندر كريم قاسم |g Abutayeh, Bandar Kareem |e مشرف |9 60647 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0441-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1300098 |d 1300098 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب على الإبداع التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الخالدي، سليم سميح سليم منشور: (2021) -
أثر ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء على الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في الأردن
بواسطة: الخوالدة، محمد أحمد منشور: (2023) -
أثر تخطيط المسار الوظيفي في تعزيز الميزة التنافسية
بواسطة: قرعان، شيماء خالد عبدالقادر منشور: (2023) -
أثر التوجه الاستراتيجية الريادي في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: إنجادات، عمر محمد منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع في السلوك الريادي للعاملين: دراسة ميدانية لدى العاملين في شركة "سيريتل" للاتصالات
بواسطة: الراعي، يارا منشور: (2021)
