ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دوافع سلوك المساعدة لدى الملاك...>الوصف

دوافع سلوك المساعدة لدى الملاكات التمريضية

العنوان بلغة أخرى: Motives for the Helping Behavior of the Nursing Staff
المصدر: مجلة القادسية للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة القادسية - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: حافظ، سلام هاشم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hafiz, Salam Hashim
مؤلفين آخرين: حسن، كرار موسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج25, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: حزيران
الصفحات: 507 - 536
ISSN: 1991-7805
رقم MD: 1300405
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
السلوك الاجتماعي | المؤسسات الصحية | قطاع التمريض
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: سلوك المساعدة هو أحد أشكال السلوك الاجتماعي الإيجابي وهو نتاج التفاعل أو التكامل بين توافق الشخص مع ذاته، وتوافقه مع الآخرين، ويمثل السلوك الخير الخالص وله أهمية كبيرة في أوقات الأزمات الكبرى، ومع أهمية هذا السلوك وتوفر الكثير من الدراسات عنه إلا أن الدوافع المحركة له نادرا ما كانت موضوع اهتمام الباحثين الأمر الذي حفز الباحثان لتعرف دوافعه لدى الملاكات التمريضية في مدينة الديوانية في سياق جائحة كورونا. وعليه هدف البحث إلى تعرف دوافع سلوك المساعدة (الإيثار والبحث عن المكافأة وتجنب العقوبة) لدى الملاكات التمريضية في مدينة الديوانية، وتعرف دلالة الفروق في دوافع سلوك المساعدة (الإيثار، البحث عن المكافاة، تجنب العقوبة) لديها وفق متغيري الجنس وسنوات الخدمة، حدد مجتمع البحث بالملاكات التمريضية في مركز محافظة الديوانية وتم اختيار 375 ممرضا وممرضة كعينة بحث وبنسبة 12.88% من مجتمع البحث. قام الباحثان بأعداد مقياس دوافع سلوك المساعدة وفق نظرية دانيال باتسون في الاهتمام التعاطفي والذي تألف بصورته النهائية من (27) فقرة وباستخدام الوسائل الإحصائية المناسبة للبحث أظهرت نتائج البحث أن الملاكات التمريضية لديها دافعية عالية لسلوك المساعدة، وتفوق الذكور على الإناث في دافعية البحث عن المكافأة فيما تفوقت الإناث على الذكور في دافعية تجنب العقوبة، وتفوقت الملاكات التمريضية ممن لديها خدمة أكثر من عشر سنوات في دافعي الإيثار وتجنب العقوبة على أقرانهم ممن لديهم خدمة 10 سنوات أو اقل. واختتم البحث بمجموعة من التوصيات والمقترحات.

Helping behavior is one of the forms of positive social behavior, which is the product of interaction or integration between a person’s compatibility with himself and his compatibility with others. His motive was rarely the subject of researchers' interest, which motivated the researchers to know his motives among the nursing staff in the city of Diwaniyah in the context of the Corona pandemic. Accordingly, the aim of the research is to know the motives for helping behavior (altruism, searching for reward, and avoiding punishment) among the nursing staff in the city of Al-Diwaniyah, and to know the significance of the differences in the motives for helping behavior (altruism, searching for reward, avoiding punishment) according to the variables of gender and years of service. Searching for nursing staff in the center of Al-Diwaniyah Governorate, and 375 male and female nurses were selected as a research sample, at a rate of 12.88% from the research community. The two researchers prepared a scale of helping behavior motives according to Daniel Bateson’s theory of empathic attention, which in its final form consisted of (27) items. Females outperformed males in the motivation to avoid punishment, and the nursing staff who had more than ten years of service excelled in altruism and avoiding punishment over their peers who have served 10 years or less. The research concluded with a set of recommendations and suggestions.
ISSN: 1991-7805

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.