ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حق الموظف العام بالترشيح والانتخاب للمجلس الوطني الإتحادي في التشريع الإماراتي: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Right of the Public Employee to Nominate and be Elected to the Federal National Council in the UAE Legislation: A Comparative Study
المصدر: مجلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة بغداد - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: مصطفى، مصطفى سالم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mustafa, Mustafa Salem
المجلد/العدد: مج37, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 111 - 178
ISSN: 2070-027X
رقم MD: 1300603
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
انتخاب | ترشيح | تصويت | أهلية أدبية | حماية قضائية | ضوابط | شروط | قيود | قانون انتخاب | Election | Candidacy | Voting | Moral Capacity | Judicial Protection | Controls | Conditions | Restrictions | Election Law
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
LEADER 05282nam a22002297a 4500
001 2059073
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a مصطفى، مصطفى سالم  |g Mustafa, Mustafa Salem  |e مؤلف  |9 644938 
245 |a حق الموظف العام بالترشيح والانتخاب للمجلس الوطني الإتحادي في التشريع الإماراتي:  |b دراسة مقارنة 
246 |a The Right of the Public Employee to Nominate and be Elected to the Federal National Council in the UAE Legislation:  |b A Comparative Study 
260 |b جامعة بغداد - كلية القانون  |c 2022 
300 |a 111 - 178 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعد حق الترشيح والانتخاب من أهم الحقوق السياسية والدستورية للمواطنين بصفة عامة والموظفين العامين بصفة خاصة لتعلقها بالإرادة الشعبية، وباعتبارهما يمثلان الطريق القانوني لممارسة السيادة من خلال اختيار أعضاء البرلمان لتولي ذلك نيابة عن الأمة. إلا أن هذه الحقوق كغيرها من الحقوق تخضع للتنظيم القانوني. لذلك عنيت الدساتير به لإضفاء قدرا كبيرا من السمو لهما، وتناولته القوانين المختلفة بتحديد هيئة الناخبين والشروط التي ينبغي تحققها في المرشح والناخب. تختلف الدول في وضعها للموظف العام كشروط لعضوية المجلس النيابي مع وضع ضوابط وقيود ترد على ممارستهما بما يتناسب وسيادتها، يؤدي التلاعب بها إلى مشاكل على نطاق التطبيق العملي، وتسببت في جدال قانوني وقضائي يظهر في كل عملية انتخابية. وقد قسمنا بحثنا هذا إلى ثلاث مباحث، الأول بعنوان الموظف العام وممارسة حق الترشيح، والثاني بعنوان الموظف العام وممارسة حق الانتخاب، والثالث بعنوان الحماية القضائية لحق الموظف العام بالترشيح والانتخاب وقد توصلنا إلى نتائج عدة أهمها أن على المشرع الإماراتي أن ينص على تمتع الفرد الموظف بالجنسية بدل تبعيته لإحدى الأمارات. وإن المشرع الإماراتي اكتفى بمعرفة القراءة والكتابة، وإن المشرع الإماراتي أجاز الجمع بين الوظيفة العامة والوظيفة المحلية بالإضافة إلى العديد من التوصيات.  |b The right to nominate and vote is one of the most important political and constitutional rights of citizens in general and public officials because it is related to the popular will, and as they represent the legal way to exercise sovereignty through the selection of members of Parliament to take over on behalf of the nation. However, these rights, like other rights, are subject to legal regulation. Therefore, the constitutions meant it to give them a great deal of prestige, and the various laws dealt with it by defining the electorate and the conditions that should be fulfilled in the candidate and the voter. Countries differ in their position of the public servant as conditions for membership in the Parliament, with setting controls and restrictions that respond to their exercise in proportion to their sovereignty. Manipulating them leads to problems in the scope of practical application and has caused legal and judicial controversy that appears in every electoral process. We have divided this research into three sections, the first is entitled the public servant and the exercise of the right to candidacy, the second is entitled the public servant and the exercise of the right to vote, and the third is entitled Judicial protection of the public servant's right to nominate and vote. We have reached several conclusions, the most important of which is that the UAE legislator must stipulate that the employee enjoys citizenship instead of being subordinate to one of the Emirates. And that the UAE legislator was satisfied with the knowledge of reading and writing, and that the UAE legislator permitted the combination of a public job and a local job in addition to many recommendations. 
653 |a الحقوق السياسية  |a الحماية القضائية  |a الموظفون العمومييون  |a الحماية الدستورية  |a التشريع الإماراتي 
692 |a انتخاب  |a ترشيح  |a تصويت  |a أهلية أدبية  |a حماية قضائية  |a ضوابط  |a شروط  |a قيود  |a قانون انتخاب  |b Election  |b Candidacy  |b Voting  |b Moral Capacity  |b Judicial Protection  |b Controls  |b Conditions  |b Restrictions  |b Election Law 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 004  |e Journal of Legal Sciences  |f Mağallaẗ al-ʻulūm al-qānūniyyaẗ  |l 001  |m مج37, ع1  |o 1955  |s مجلة العلوم القانونية  |v 037  |x 2070-027X 
856 |u 1955-037-001-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1300603  |d 1300603