The Impact of Applying Lean System on Organization Performance: An Applied Study on Private Jordanian Hospitals
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر تطبيق النظام الرشيق في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو حمور، سوار سعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Hammour, Sewar Saad |
| مؤلفين آخرين: | الحياري، خليل أحمد عبد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 1301173 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: Field Study (Jordanian Private Hospitals)
بواسطة: خشمان، إياد محمد منشور: (2014) -
The Moderate Impact of Organizational Culture on the Relationship between Lean Production and Organizational Performance: Applied Study on Small and Medium Manufacturing Enterprises in Jordan
بواسطة: الحياري، محمد عبدالكريم منشور: (2016) -
The Mediating Role of Knowledge Management between the Total Quality Management and Business Excellence: A Study of Selected Private Hospitals in Jordan
بواسطة: العمايرة، إسراء محمد نايف منشور: (2018) -
The Impact of Human Resource Management Practices on the Marketing Mix: An Applied Study: King Abdullah II Industrial City
بواسطة: أبو زيد، إبراهيم نايف هاشم منشور: (2018) -
The Mediating Effect of Organizational Learning on the Relationship between ISO 9001 Effectiveness and the Innovation Performance in the Jordanian Private Hospitals
بواسطة: سرور، هاجر عبداللطيف منشور: (2019)
