The Impact of Applying Lean System on Organization Performance: An Applied Study on Private Jordanian Hospitals
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر تطبيق النظام الرشيق في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في الأردن |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو حمور، سوار سعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Hammour, Sewar Saad |
| مؤلفين آخرين: | الحياري، خليل أحمد عبد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 1301173 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| LEADER | 01828nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548487 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 690593 |a أبو حمور، سوار سعد |e مؤلف |g Abu Hammour, Sewar Saad | ||
| 245 | |a The Impact of Applying Lean System on Organization Performance: |b An Applied Study on Private Jordanian Hospitals | ||
| 246 | |a أثر تطبيق النظام الرشيق في الأداء المؤسسي: |b دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في الأردن | ||
| 260 | |a السلط |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 105 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0323 | ||
| 653 | |a القطاع الصحي |a المستشفيات الخاصة |a الأداء المؤسسي |a الهيكل التنظيمي |a الإدارة الرشيقة |a الجودة الشاملة |a الميزة التنافسية |a الموارد البشرية |a الأردن | ||
| 700 | |a الحياري، خليل أحمد عبد |g Al-Hyari, Khalil Ahmad |e مشرف |9 100240 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0323-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1301173 |d 1301173 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: Field Study (Jordanian Private Hospitals)
بواسطة: خشمان، إياد محمد منشور: (2014) -
The Moderate Impact of Organizational Culture on the Relationship between Lean Production and Organizational Performance: Applied Study on Small and Medium Manufacturing Enterprises in Jordan
بواسطة: الحياري، محمد عبدالكريم منشور: (2016) -
The Mediating Role of Knowledge Management between the Total Quality Management and Business Excellence: A Study of Selected Private Hospitals in Jordan
بواسطة: العمايرة، إسراء محمد نايف منشور: (2018) -
The Impact of Human Resource Management Practices on the Marketing Mix: An Applied Study: King Abdullah II Industrial City
بواسطة: أبو زيد، إبراهيم نايف هاشم منشور: (2018) -
The Mediating Effect of Organizational Learning on the Relationship between ISO 9001 Effectiveness and the Innovation Performance in the Jordanian Private Hospitals
بواسطة: سرور، هاجر عبداللطيف منشور: (2019)
