أثر إدارة المعرفة على فاعلية إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Knowledge Management on Human Resources Management Effectiveness: Field Study: Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العموري، أماني يوسف محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alamoory, Amany Yousef |
| مؤلفين آخرين: | الشعار، حمزة يوسف صالح (م. مشارك) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 1301434 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية التوظيف في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الرواشدة، صباح عادل عارف منشور: (2022) -
أثر البيئة الريادية في الذكاء الاستراتيجي: الدور المعدل لراس المال البشري في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: العواملة، طالب عبدالحليم عبدالعزيز منشور: (2022) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في إحداث التنمية البشرية المستدامة: دراسة ميدانية على شركات الأدوية في مصر
بواسطة: الباز، محمد مصطفى علي منشور: (2020) -
أثر البيئة الريادية في الذكاء الاستراتيجي: الدور المعدل لرأس المالي البشري في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: العواملة، طالب عبدالحليم عبدالعزيز منشور: (2022) -
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء في الأداء المستدام: الدور المعدل لليقظة الإستراتيجية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الطراونة، رمزي مبارك عليان منشور: (2021)
