أثر إدارة المعرفة على فاعلية إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Knowledge Management on Human Resources Management Effectiveness: Field Study: Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العموري، أماني يوسف محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alamoory, Amany Yousef |
| مؤلفين آخرين: | الشعار، حمزة يوسف صالح (م. مشارك) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 1301434 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| LEADER | 01760nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548531 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 690741 |a العموري، أماني يوسف محمود |e مؤلف |g Alamoory, Amany Yousef | ||
| 245 | |a أثر إدارة المعرفة على فاعلية إدارة الموارد البشرية: |b دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Knowledge Management on Human Resources Management Effectiveness: |b Field Study: Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Companies | ||
| 260 | |a السلط |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 134 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0344 | ||
| 653 | |a شركات الأدوية |a إدارة المعرفة |a الموارد البشرية |a التخطيط الاستراتيجي |a الميزة التنافسية |a الأردن | ||
| 700 | |a الشعار، حمزة يوسف صالح |g Al-Shaar, Hamzah Yousef Saleh |e م. مشارك |9 127310 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0344-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1301434 |d 1301434 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية التوظيف في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الرواشدة، صباح عادل عارف منشور: (2022) -
أثر البيئة الريادية في الذكاء الاستراتيجي: الدور المعدل لراس المال البشري في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: العواملة، طالب عبدالحليم عبدالعزيز منشور: (2022) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في إحداث التنمية البشرية المستدامة: دراسة ميدانية على شركات الأدوية في مصر
بواسطة: الباز، محمد مصطفى علي منشور: (2020) -
أثر البيئة الريادية في الذكاء الاستراتيجي: الدور المعدل لرأس المالي البشري في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: العواملة، طالب عبدالحليم عبدالعزيز منشور: (2022) -
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء في الأداء المستدام: الدور المعدل لليقظة الإستراتيجية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الطراونة، رمزي مبارك عليان منشور: (2021)
