دور إدارة العلاقات العامة على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المستشفيات الأردنية الخاصة في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Public Relations Management on the Practices of Green Human Resources Management in Jordanian Private Hospitals in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خرفان، لين علي محمد أمين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khirfan, Leen Ali Mohammad Amin |
| مؤلفين آخرين: | أبو رمان، محمد عبدالرزاق سلامة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 1301554 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
202
| LEADER | 01813nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548559 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 690788 |a خرفان، لين علي محمد أمين |e مؤلف |g Khirfan, Leen Ali Mohammad Amin | ||
| 245 | |a دور إدارة العلاقات العامة على ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المستشفيات الأردنية الخاصة في عمان | ||
| 246 | |a The Role of Public Relations Management on the Practices of Green Human Resources Management in Jordanian Private Hospitals in Amman | ||
| 260 | |a السلط |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 117 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0590 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a المستشفيات الخاصة |a الأردن |a العلاقات العامة |a الممارسات الخضراء | ||
| 700 | |a أبو رمان، محمد عبدالرزاق سلامة |g Abu-Rumman, Mohammed Abd Al-Razzaq |e مشرف |9 402620 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0590-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1301554 |d 1301554 | ||
عناصر مشابهة
-
الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: القضاة، حسن صالح سليمان منشور: (2017) -
أثر الرسوخ الوظيفي على الاستقامة التنظيمية في المستشفيات الأردنية الخاصة: الدور المعدل رشاقة المورد البشري
بواسطة: الدوسري، سالم بن فهد منشور: (2024) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية وجودة الخدمة في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: الجبوري، طلحة كوان سالم منشور: (2017) -
دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في التطوير المستمر للرعاية الصحية : دراسة تطبيقية مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: الرجوب، سلامة رضوان احمد منشور: (2014) -
أثر التفكير الاستراتيجي على أداء العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: الجبرة، عبدالله فالح عبدالله منشور: (2023)
