أثر التوازن بين العمل والحياة على النجاح الوظيفي في مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Work Life Balance on Career Success in Jordan Standards and Metrology Organization |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العرمان، عبير جميل عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Erman, Abeer Jamil Abdallah |
| مؤلفين آخرين: | القطاونة، منار إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 1301642 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
134
عناصر مشابهة
-
مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الشياب، زين محمد عارف منشور: (2013) -
الرضا الوظيفي وأثره على أداء مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية
بواسطة: العساف، آمال عبدالفتاح منشور: (2013) -
أثر جودة حياة العمل في الأداء الوظيفي في المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن
بواسطة: فرحان، تهاني عباس ذيب منشور: (2023) -
أثر تصميم الوظيفة على التوازن بين العمل والحياة في البنك العربي الإسلامي الدولي
بواسطة: منصور، ترنيم جمال منشور: (2024) -
أثر استراتيجية التدريب على الولاء الوظيفي من خلال دور الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي كعاملين وسيطين: دراسة ميدانية على وظفي مؤسسة الإقراض الزراعي في الأردن
بواسطة: الشريده، عرفات تركي راجي منشور: (2016)
