ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









حقوق المساهمين في الشركات المساهمة: دراسة مقارنة في ضوء نظام الشركات السعودي ولائحة حوكمة الشركات

العنوان بلغة أخرى: Shareholders’ Rights in Joint Stock Companies: A Comparative Study in Light of the Saudi Companies Law and Corporate Governance Regulations
المصدر: مجلة البحوث الفقهية والقانونية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بدمنهور
المؤلف الرئيسي: الحارثي، سعود بن حمود بن جابر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alharthi, Saud Hamoud
المجلد/العدد: ع38, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يوليو
الصفحات: 1067 - 1149
ISSN: 1110-3779
رقم MD: 1302192
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحقوق | المساهمين | الشركات المساهمة | نظام الشركات | حوكمة الشركات | Rights | Shareholders | Joint Stock Companies | Corporate System | Corporate Governance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: لما كانت للشركات بمختلف أنواعها مالكون ومساهمون ومستهلكون وعملاء وموردون وعاملون وكان لابد من وجود تنظيم قانوني يحفظ لهؤلاء مصالحهم وحقوقهم لهذا فتعتبر الحوكمة آلية وتنظيما سليما لممارسة القائمين على إدارة الشركة حفظ حقوق الأطراف كافة سواء كانوا ملاكا أو مساهمين أو موردين أو عاملين أو مستفيدين أو مستهلكين، فمن أبرز أهداف نظام حوكمة الشركات هو توثيق الصلة والتلازم والتكامل بين هذه الأطراف وعمل تنظيم وسياسات وأساليب لهذه الشركات لتحقيق أهدافهم وخدمة مصالح جميع الأطراف، وجوهر عمل حوكمة الشركات يتمثل في تكوين منظومة تساعد مديري الشركات ممن تم الوثوق بهم وإعطاؤهم الصلاحيات والمسؤوليات كواجب في إدارة هذه الشركات، وهذه المنظومة وثيقة الصلة بالقيم والأخلاق والاتجاهات والسلوك المستقيم للمديرين في إدارة الشركة المسؤولين عن إدارتها.

Since companies of all kinds have owners, shareholders, consumers, customers, suppliers and workers, and there must be a legal regulation that preserves their interests and rights for these, governance is a mechanism and a sound organization for the practice of those in charge of the company’s management to preserve the rights of all parties, whether they are owners, shareholders, suppliers, workers, beneficiaries or consumers. The most prominent objectives of the corporate governance system is to document the link, coherence and integration between these parties and the work of organization, policies and methods for these companies to achieve their goals and serve the interests of all parties. This system is closely related to the values, ethics, attitudes and straight behavior of managers in the management of the company who are responsible for its management.

ISSN: 1110-3779