The Impact of Green Human Resources Management Practices on Continuous Improvement:
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التحسين المستمر: دراسة ميدانية: الشركات الصناعية الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العدوان، سيف عصام أبو عرابي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aladwan, Saif Isam Abuorabi |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 1302824 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
93
| LEADER | 01758nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548778 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 691368 |a العدوان، سيف عصام أبو عرابي |e مؤلف |g Aladwan, Saif Isam Abuorabi | ||
| 245 | |a The Impact of Green Human Resources Management Practices on Continuous Improvement: | ||
| 246 | |a تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التحسين المستمر: |b دراسة ميدانية: الشركات الصناعية الأردنية | ||
| 260 | |a السلط |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 108 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0671 | ||
| 653 | |a السلامة الخضراء |a الموارد البشرية |a الوظائف الخضراء |a الشركات الصناعية |a الأردن | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0671-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1302824 |d 1302824 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Legal Environment in Human Resource Management Practices at Telecommunication Companies in Jordan
بواسطة: السعودي، ياسمين عصام منشور: (2021) -
Assessing Green Human Resources Management Practices in West Bank: An Exploratory Study
بواسطة: مصري، هبة عوض منشور: (2016) -
Human Resources Management Strategy and its Impact on Improving the Productivity of Employees: A Case Study of Jordan Industrial Ports Company
بواسطة: عبدالغني، إبراهيم محمد تيسير منشور: (2023) -
Impact of Green Human Resources Management Practices on Sustainable Development: Evidence from Ma’aden Company "Waadalshamal"
بواسطة: Kilase, Mohamed Eid منشور: (2023) -
The Impact of Green Human Resource Management on Environmental Performance: A Focus on Recruiting, Selection and Training Practices
بواسطة: عبيدات، عابدة سامي سلامة منشور: (2021)
