1اختر هذا السجل

العلاقة بين الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري في شركتي البوتاس والفوسفات المساهمتين العامتين الأردنية : دراسة مسحية...

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 18, ع 4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	187 - 239
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

105

2اختر هذا السجل

تحليل ظاهرتي السلوك السياسي والصراع التنظيمي كمدخل لتنمية منظمات الأعمال

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المؤتمر العربى السادس -المدخل المنظومى فى التدريس والتعلم
الناشر:	جامعة عين شمس - مركز تدريس تطوير العلوم
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	83 - 84
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

96

3اختر هذا السجل

منطقية المدخل المنظومي في تحليل منظمات الأعمال

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المؤتمر العربى الرابع - المدخل المنظومى فى التدريس والتعلم
الناشر:	جامعة عين شمس - مركز تطوير تدريس العلوم
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	577 - 599
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

52

4اختر هذا السجل

الديناميات السياسية والدارونية المنطقية وانعكاساتها على تعاقب العمداء في مؤسسات التعليم العالي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المؤتمر العلمي العربي الرابع - الدولي الأول - التعليم وتحديات المستقبل , مج 1
الناشر:	جمعية الثقافة من أجل التنمية وجامعة سوهاج
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	326 - 344
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

53

5اختر هذا السجل

اثر تطبيق إدارة التغيير في تعزيز فاعلية الشركات الصناعية بدولة الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	115 - 152
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر إدارة التغيير على فاعلية الشركات الصناعية بدولة الكويت. وتكونت عينة الدراسة من (287) موظفا, واستخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة للإجابة عن أسئلة الد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

51

6اختر هذا السجل

دور التمكين لفرق العمل في تعزيز فاعلية أدائها: دراسة حالة مستشفى الجامعة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Empowering Teamwork in Enhancing the Effectiveness of Their Performance: A Case Study of The Jordan University Hospital
المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع3
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	207 - 236
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف على دور التمكين لفرق العمل في تعزيز فاعلية أدائها في مستشفى الجامعة الأردنية، والتعرف على مستويات الأداء لفرق العمل في مستشفى الجامعة الأردنية. وتكون مجتمع الدر... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

103

7اختر هذا السجل

برامج التدريب ودورها في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية في دائرة ضريبة الدخل

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	الثقافة والتنمية , س 9, ع 28
الناشر:	جمعية الثقافة من أجل التنمية
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	62 - 90
المستخلص:	تهدف الدراسة لمعرفة أثر التدريب في تحسين الأداء الوظيفي ، والعلاقة التي تربط التدريب بالأداء الوظيفي، من خلال استقصاء أثر برامج التدريب الإداري في تحسين أداء موظفي دائرة ضريبة الدخ... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

334

8اختر هذا السجل

إدارة الأزمات في مؤسسات التعليم العالي الأردني

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المؤتمر العلمي الدولي الثاني ( العربي الخامس ) - التعليم والأزمات المعاصرة - الفرص والتحديات
الناشر:	المركز القومي لثقافة الطفل وجمعية الثقافة من أجل التنمية بسوهاج
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	5 - 22
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان أهمية إدارة الأزمات في المؤسسات التعليمية، فإدارة الأزمة هي استشراف مستقبلي لمواجهة الأزمات التي قد تعصف بالمؤسسات التعليمية، لذا فهي تمثل الاستعدادات وال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

561

9اختر هذا السجل

الصعوبات التي تواجه المرأة العاملة في الإدارات الحكومية في محافظة الكرك دراسة استطلاعية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	الإداري , س 22, ع 81
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2000
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	55 - 94
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

مصادر قوة المديرين ودورها في تعزيز التكيف التنظيمي : دراسة تطبيقية على العمداء ورؤساء الاقسام في الجامعات الاردنية الخاصة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 48, ع 73
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	555 - 600
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر قوة المديرين في تعزيز التكيف التنظيمي في الجامعات الأردنية والبالغ عددها (13) جامعة خاصة، وتكونت عينة الدراسة من (137) عميداً ورئيس قسم يعملون في ست... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في الإبداع التنظيمي كما يراها العاملون في شركة الاتصالات الأردنية : دراسة حالة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 6, ع 4
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	498 - 519
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تعرّف مستوى ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية ومستوى ممارسة الإبداع التنظيمي في شركة الاتصالات الأردنية، وتعرّف أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في الإبداع الت... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

توافر الصحة التنظيمية في شركات الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 6, ع 1
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	97 - 118
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى توافر أبعاد الصحة التنظيمية في شركات الاتصالات الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها. وتكونت عينة الدراسة من (376) موظفاً وموظفة، منهم (193) موظفاً وموظ... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

13اختر هذا السجل

الرؤية الفلسفية للمدخل المنظومي نموذج منظمات الأعمال

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ربيع، عماد محمد أحمد
المصدر:	المؤتمر العربي الخامس - المدخل المنظومي فى التدريس والتعلم
الناشر:	جامعة عين شمس - مركز تطوير تدريس العلوم
تاريخ:	2005
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	571 - 582
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

31

14اختر هذا السجل

أثر المعرفة السوقية لدى الزبائن نحو عناصر العلامة التجارية للأجهزة الخلوية في رضاهم عنها : دراسة استكشافية على عينة مستخدمي اجهزة الخلويات في اقليم الشمال / الاردن...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بطاينة، خالد عدنان عبدالرحيم
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	211 - 267
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة التعرف على أثر المعرفة السوقية لدى الزبائن نحو عناصر العلامة التجارية (المتغير المستقل) متمثلة بـ (إسم العلامة، الشعار، الماركة، جودة العلامة، مكانة العلامة، شهرة... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

82

15اختر هذا السجل

إدارة علاقات العملاء كمدخل للميزة التنافسية في القطاع المصرفي التجاري الأردني

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Customer Relationship Management: An Approach to Competitive Advantage in Jordanian Banking Sector
المؤلف:	العليمات، غسان راشد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر نظام إدارة علاقات العملاء في تحقيق ميزة تنافسية في المصارف التجارية الأردنية، وتمثلت أبعاد إدارة علاقات العملاء في هذه الدراسة بـ (تشارك المعلومات، و... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

295

16اختر هذا السجل

المرونة التنظيمية وأثرها في مستوى جودة الخدمة في الهيئة العامة للإتصالات وتقنية المعلومات في دولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Flexibility and Its Impact on the Quality Service Level in the Communication and Information Technology Regulatory Authority in Kuwait State
المؤلف:	الرشيدي، هدى سعد صالح
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على المرونة التنظيمية بإبعادها المتمثلة بكل من (المرونة الاستراتيجية، المرونة التشغيلية، المرونة الهيكلية)، وأثرها في مستوى جودة الخدمة في الهيئة ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

647

17اختر هذا السجل

أثر الإستراتيجيات التنافسية في تعزيز الأداء في شركات تجارة السلع الاستهلاكية في العراق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Competitive Strategies on Enhancing the Performance in Consumer Goods Companies in Iraq
المؤلف:	حسن، حسن ناجي
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الاستراتيجيات التنافسية بأبعاد (استراتيجية قيادة التكلفة، واستراتيجية التمايز، واستراتيجية التركيز) في تعزيز الأداء بأبعاد (رضا العملاء، والنمو والتع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

69

18اختر هذا السجل

أثر هيكل الدين علي ربحية الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكليباي، نسيم رعد علي
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر هيكل الدين على ربحية الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان للفترة 2009-2017، تكونت عينة الدراسة من (14) شركة صناعية. استخدمت الدراسة الانحدار ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

115

19اختر هذا السجل

إعادة هندسة الموارد البشرية كمنهج لتحسين إدارة أداء العاملين: الدور المعدل للثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Re-engineering as Approach to Improve Employee Performance Management: A Modified Role of the Organizational Culture: Field Study The Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	أبو النيل، فداء محمود مصطفى
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر إعادة هندسة الموارد البشرية بأبعادها (المستوى الهيكلي، المستوى التكنولوجي، المستوى الفني، المستوى البشري) في تحسين إدارة أداء العاملين بأبعادها (تخطيط... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

540

20اختر هذا السجل

أثر تمكين العاملين على الميزة التنافسية في المستشفيات الخاصة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Employees Empowerment on Competitive Advantage at Private Hospitals in Jordan
المؤلف:	حسن، بشري محمد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى معرفة أثر تمكين العاملين على الميزة التنافسية في المستشفيات الخاصة في الأردن، فبتطبيقها يتم تحسين المهارات لدى العمال، ويعمل على تحسين الأداء، والزيادة في الإنتاجي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

105

عدد مرات التحميل

96

عدد مرات التحميل

52

عدد مرات التحميل

53

عدد مرات التحميل

51

عدد مرات التحميل

103

عدد مرات التحميل

334

عدد مرات التحميل

561

عدد مرات التحميل

31

عدد مرات التحميل

82

عدد مرات التحميل

295

عدد مرات التحميل

647

عدد مرات التحميل

69

عدد مرات التحميل

115

عدد مرات التحميل

540

عدد مرات التحميل

344

دليل المستخدم

دليل الفيديو