ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محددات فعالية إدارة الوقت من و...>الوصف

محددات فعالية إدارة الوقت من وجهة نظر المديرين: دراسة ميدانية: لبعض المؤسسات الاقتصادية العاملة بولاية سكيكيدة

العنوان بلغة أخرى: Determinants of the Effectiveness of Time Management from the Point of View of Managers: A Field Study: for some Economic Institutions Operating in Skikda State
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة باتنة
المؤلف الرئيسي: بوغازى، فريدة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boughazi, Farida
مؤلفين آخرين: بلحاج، حبيبة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج23, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: جوان
الصفحات: 35 - 54
ISSN: 1111-5149
رقم MD: 1302945
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | مضيعات الوقت | المهام التنفيذية | مديرو المؤسسات
كلمات المؤلف المفتاحية:
وقت | إدارة الوقت | مؤسسات اقتصادية | فعالية إدارة الوقت | Time | Time Management | Economic Company | Effective Time Management
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحليل محددات فعالية إدارة الوقت بمجموعة من المؤسسات العاملة بولاية سكيكدة، وعن طريق تطوير استمارة معلومات قيست من خلالها عوامل مضيعات الوقت ببعدين رئيسيين (التنظيمي، الشخصي والبيئي)، من أجل اكتشاف تأثيرها في عدم فعالية إدارة الوقت بالمؤسسات محل الدراسة، تم توزيع هذه الاستمارة على عينة عشوائية مكونة من (30) مدير مؤسسة، وباستخدام برنامج (SPSS) تم تحليل هذه الاستمارة للإجابة عن تساؤلات الدراسة واختبار فرضياتها. خلصت الدراسة إلى نتائج عديدة أهمها أن الإدارة الفعالة للوقت من شأنها المساهمة في تفادي عرقلة إنجاز الأهداف، واقترحت الدراسة ضرورة تفعيل إدارة واستغلال الوقت من أجل تحسين أداء المدراء بالمؤسسات محل الدراسة.

The study aimed to analyze the determinants of the effectiveness of time management in a group of institutions operating in Skikda state, and by developing an information form through which time-wasting factors were measured in two main dimensions (organizational, personal and environmental), in order to discover their impact on the ineffectiveness of time management in the institutions under study. Based on a random sample consisting of (30) institution directors, using the SPSS program, this form was analyzed to answer the study's questions and test its hypotheses. The most important result that this study concluded is that effective time management would contribute to avoiding obstructing the achievement of goals. The study suggested the need to activate time management and utilization in order to improve the performance of managers in the institutions under study.
ISSN: 1111-5149

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.