ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المتغيرات الاقتصادية المؤثرة ف...>الوصف

المتغيرات الاقتصادية المؤثرة في التباين المكاني للقوى الأنثوية العاملة في قطاع الصحة الحكومي في محافظة بغداد لسنة 2020

العنوان بلغة أخرى: Economic Variables Affecting Spatial Contrast for Female Forces in the Government Health Sector in Baghdad Governorate for 2020
المصدر: مجلة الآداب
الناشر: جامعة بغداد - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: الخزرجي، رعد مفيد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-kazragi, Raad Muphied Ahmed
مؤلفين آخرين: محسن، إبراهيم عبد علاوي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع141
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: حزيران
الصفحات: 175 - 200
ISSN: 1994-473X
رقم MD: 1303060
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
قطاع الصحة | المؤسسات الحكومية | التغيرات الاقتصادية | التباين المكاني
كلمات المؤلف المفتاحية:
القوى العاملة | متوسط الدخل | الإعالة | Manpower | Average Income | Dependency
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف على حجم القوى الأنثوية العاملة في قطاع الصحة الحكومي، والكشف عن المتغيرات الاقتصادية المؤثرة في توزيعها وتباينها المكاني، ولتحقيق ذلك تم استعمال المنهج الوصفي، والتحليلي، والأسلوب الكمي، وتم تبويب البيانات في جداول إحصائية وحولت إلى معدلات، ونسب مئوية لمقارنتها على مستوى الوحدات الإدارية، فضلاً عن استعمال الخرائط للغرض نفسه، وتم اعتماد الدرجة المعيارية، لتوضيح تباين المتغيرات الاقتصادية المؤثرة في الظاهرة موضوع البحث ومقارنتها بصرياً مع حجم القوي الأنثوية العاملة وعلى مستوى الوحدات الإدارية، وللوصول إلى العلاقات المكانية المرتبطة بقوة العمل الأنثوية الصحية اعتمدت الحقيبة الإحصائية SPSS استعمال معامل ارتباط بيرسون، والانحدار متعدد الخطوات، واعتمد البحث في بياناته الإصدارات الرسمية للجهاز المركزي للإحصاء وتكنولوجيا المعلومات، وبيانات وزارة الصحة والبيئة ودوائر الصحة التابعة لها، والدراسة الميدانية لسنة 2020. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج، أهمها: وجود تباين مكاني في محافظة بغداد وعلى مستوي وحداتها الإدارية في نسب القوى الأنثوية الصحية لسنة ٢٠١٩ ومعدلاتها، إذ بلغ حجمها (٤٠٩٢٢) عاملة، وتباينت النسب بحسب البيئة (حضر، وريف) وبلغت في الحضر (96.0%)، وفي الريف (4.0%)، كما تباينت مكانياً على مستوى الوحدات الإدارية، إذ جاء مركز قضاء الرصافة بأعلى نسبة بلغت (22.1%)، وجاءت بأقل نسبة في ناحيتي المشاهدة، والعبايجي، وبلغت (0.1%) لكل منهما، وتراوحت بقية الوحدات الإدارية بنسب القوى الأنثوية العاملة الصحية بين النسبتين أعلاه.

The research aims to identify the size of the female workforce working in the government health sector, and to reveal the economic variables affecting their distribution and spatial variance. In addition to the use of maps for the same purpose, the standard degree was adopted to clarify the variation of the economic variables affecting the phenomenon in question and to compare it visually with the size of the female workforce and at the level of administrative units. Using the Pearson correlation coefficient and multi-step regression, the research relied on the official publications of the Central Agency for Statistics and Information Technology, the data of the Ministry of Health and Environment and its health departments, and the field study for the year 2020. The research reached a set of results, the most important of which is the presence of spatial variation in the governorate of Baghdad and at the level of its administrative units in the ratios and rates of female health forces for the year 2019, as its size reached (40922) female workers, and the percentages varied according to the environment (urban and rural) and reached in urban (96.0%). And in the countryside (4.0%), it also varied spatially at the level of administrative units, as the Rusafa district center came with the highest percentage (22.1%), and it came with the lowest percentage in the viewing and Al-Abayji areas, and it amounted to (0.1%) for each, and the rest of the administrative units ranged in the proportions of the female workforce health between the above two ratios.
ISSN: 1994-473X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.