تدريب مستمر
| المصدر: | الوعي الإسلامي |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | الظفيري، عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س57, ع663 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 45 |
| رقم MD: | 1303519 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| المستخلص: |
عرض المقال العملية التدريبية واستمرارها. وأوضح ضرورة الاهتمام بالتدريب لما له من أهمية مباشرة في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الإنتاج. وأشار إلى فرض التحولات التي يعيشها العالم بسبب التكنولوجيا الحديثة حياة جديدة في مجالات الأعمال والتعليم والتدريب وغيرها. وبين أن إتمام عملية التدريب تتم عن طريق التقنيات الحديثة بالكفاءة والامتيازات نفسها وبشكل مرن تتخطى قيود الزمان والمكان. وبين حرص الكثير من الشركات التي طبقت التدريب عن بعد على إبقاء الشكل التقليدي للتدريب. واختتم المقال بالإشارة إلى أن التطوير المستمر في محتويات البرامج التدريبية، وتوفير الوقت والجهد، وإمكانية استقبال عدد كبير من المتدربين في وقت واحد، وإتاحة خيارات واسعة في اختيار البرنامج التدريبي المناسب، والاستفادة من مدربين مميزين من أصحاب الخبرة والإمكانات العالية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
توظيف تكنولوجيا الاتصال والمعلومات في تطوير برامج التعليم المستمر
بواسطة: عمر، مها مصطفى منشور: (2018) -
تعليم الكبار وإدارة شئون الحياة
بواسطة: مدكور، علي أحمد منشور: (2012) -
ملخص نماذج تدريبية من الواقع والمأمول
بواسطة: ميخائيل، ناجي ديسقورس منشور: (2005) -
استراتيجيات التكوين المستمر للمكتبيين في البيئة الرقمية: واقع برامج التكوين المستمر بمكتبات جامعة قسنطينة 1
بواسطة: قموح، ناجية منشور: (2014) -
التكوين المستمر في مجالات الطب
بواسطة: بربيش، عبداللطيف منشور: (1992)
