LEADER |
02442nam a22002417a 4500 |
001 |
2063284 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a البادري، سعود بن مبارك سالم
|g Albaderi, Saoud ben Mubarak
|e مؤلف
|9 456373
|
245 |
|
|
|a الظواهر الإدارية السلبية في المؤسسات العامة:
|b الملامح والطموحات
|
246 |
|
|
|a Negative Administrative Phenomena in Public Institutions:
|b Features and Ambitions
|
260 |
|
|
|b جامعة الجلفة
|c 2022
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 34 - 58
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التطرق لملامح الظواهر الإدارية السلبية الأكثر شيوعا في المؤسسات العامة، من خلال إلقاء الضوء على مفهوم الظواهر الإدارية السلبية وأسبابها، ومظاهر الظواهر الإدارية السلبية وأنواعها وآثارها ومؤشراتها، وتقارير منظمة الشفافية الدولية، وصعوبات الظواهر الإدارية السلبية وآلياتها، وقد أوصت الدراسة بعدة توصيات (طموحات) لخدمة أصحاب القرار.
|b This study aimed to address the features of the most prevalent negative administrative phenomena in public institutions, by shedding light on the concept of negative administrative phenomena and their causes, and the manifestations of negative administrative phenomena and their types, effects and indicators. Difficulties of negative administrative phenomena and their mechanisms. The study recommended several recommendations (ambitions) to serve the decision-makers.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات العامة
|a الظواهر الإدارية السلبية
|a الفساد الإداري
|a منظمة الشفافية الدولية
|a سلطنة عمان
|
692 |
|
|
|a المؤسسات العامة
|a الفساد الإداري
|b Administrative Phenomena
|b Administrative Corruption
|b Features
|b Ambitions
|
773 |
|
|
|c 003
|e Journal of Public Management and Law and Development
|f Mağallaẗ al-idāraẗ al-ՙammaẗ wa al-qānūn wa al-tanmiyaẗ
|l 001
|m مج3, ع1
|o 2413
|s مجلة الإدارة العامة والقانون والتنمية
|v 003
|x 2773-2983
|
856 |
|
|
|u 2413-003-001-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a +EcoLink
|
995 |
|
|
|a +IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1304666
|d 1304666
|