دور التمكين الوظيفي في تطوير الأداء المؤسسي: دراسة حالة المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Functional Empowerment in Developing Institutional Performance: A Case Study of the Food and Drug Administration in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | رشيد، ميساء محمد رشيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 78 |
| رقم MD: | 1306204 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
340
عناصر مشابهة
-
أثر عدالة تقييم أداء العاملين على الأنغماس الوظيفي: دراسة حالة العاملين في دائرة الإحصاءات العامة في الأردن
بواسطة: العوامره، هند بركات عبدالرحمن منشور: (2021) -
تمكين الموظفين وعلاقته بالأداء
بواسطة: بوطلاعة، محمد منشور: (2017) -
دور الإبداع التكنولوجي في تحسين تنافسية المؤسسة الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة كوندور إليكترونيكس ببرج بوعريريج
بواسطة: مركان، محمد البشير منشور: (2017) -
أثر إدارة التغيير في الأداء المنظمي في الجمارك الأردنية
بواسطة: الدعجة، علي محمد عبدالله منشور: (2023) -
دراسة تحليلية لواقع التمكين الوظيفي للعاملين بالأندية الرياضية المصرية ودوره في تطوير الأداء المؤسسي
بواسطة: الشيخ، أحمد نبيل كامل منشور: (2019)
