ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة الموارد البشرية الخض...>مارك
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على تميز الخدمات السياحية: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Green Human Resources Management on Distinguishing Tourism Services: An Empirical Study
المصدر: مجلة آفاق للبحوث والدراسات
الناشر: المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
المؤلف الرئيسي: متلف، حدة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Metlef, Hadda
مؤلفين آخرين: صالحي، سميرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 302 - 321
ISSN: 2602-6546
رقم MD: 1306433
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
التسويق السياحي | الجزائر | التنمية الاقتصادية | المؤسسات الخدمية | المزيج التسويقي الأخضر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية الخضراء | خدمات سياحية | ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء | وكالة تيمقاد للسياحة والسفر | Green Human Resources Management | Tourism Services | Green Human Resources Management Practices | Timgad Travel Agent
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

96

حفظ في:
LEADER 03088nam a22002537a 4500
001 2065146
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a متلف، حدة  |g Metlef, Hadda  |e مؤلف  |9 452802 
245 |a أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على تميز الخدمات السياحية:  |b دراسة ميدانية 
246 |a The Impact of Green Human Resources Management on Distinguishing Tourism Services:  |b An Empirical Study 
260 |b المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي  |c 2022  |g يوليو 
300 |a 302 - 321 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a أبرزت هذه الدراسة أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على تميز الخدمات السياحية. وتطبيقيا تم إسقاط هذا الأثر على وكالة تيمقاد للسياحية والسفر بولاية باتنة، من خلال التطرق لأهم ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء التي تساهم في تميز الخدمات السياحية. وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة الموارد البشرية الخضراء على تميز الخدمات السياحة. وفي ضوء النتائج التي توصلت لها الدراسة تم تقديم مجموعة من الاقتراحات.  |b This study shows the impact of green human resources management on distinguishing tourism services, by applying this impact on Timgad Travel Agent in Batna District, through studying the most important practices that green human resources management undertake to contribute in distinguishing tourism services. The study concluded that there is an impact of statistical significance regarding the green human resources management on distinguishing tourism services. Some suggestions regarding the subject were elaborated. 
653 |a التسويق السياحي  |a الجزائر  |a التنمية الاقتصادية  |a المؤسسات الخدمية  |a المزيج التسويقي الأخضر 
692 |a إدارة الموارد البشرية الخضراء  |a خدمات سياحية  |a ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء  |a وكالة تيمقاد للسياحة والسفر  |b Green Human Resources Management  |b Tourism Services  |b Green Human Resources Management Practices  |b Timgad Travel Agent 
700 |a صالحي، سميرة  |g Salehi, Samirah  |e م. مشارك  |9 251829 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 011  |e AFAQ Researches and Studies  |f Mağallaẗ āfāq li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 002  |m مج5, ع2  |o 2174  |s مجلة آفاق للبحوث والدراسات  |v 005  |x 2602-6546 
856 |u 2174-005-002-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1306433  |d 1306433 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.