ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > جودة الحياة الوظيفية والمسؤولي...>الوصف

جودة الحياة الوظيفية والمسؤولية الاجتماعية: دراسة ميدانية بالعيادة المتعددة الخدمات عليوة تركية ببلدية أم الطوب، ولاية سكيكدة

العنوان بلغة أخرى: The Quality of Career and the Responsibility Social: Field Study at the Multi-Service Clinic of Alioua Turkiya of Oum Toub Municipality in State of Skikda
المصدر: مجلة آفاق للبحوث والدراسات
الناشر: المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
المؤلف الرئيسي: قريوة، زينب (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 474 - 489
ISSN: 2602-6546
رقم MD: 1306594
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الأمان الوظيفي | الالتزام القانوني | القطاع الصحي | السلوكيات التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجودة | جودة الحياة الوظيفية | بيئة العمل | البيئة الداخلية | المسؤولية الاجتماعية | Quality | Quality of Career | Internal Environment | Work Environment | Social Responsibility
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

213

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للكشف عن العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والمسؤولية الاجتماعية، وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسة الصحية المتعددة الخدمات عليوة تركية ببلدية أم الطوب ولاية سكيكدة. وقد اعتمدت الدراسة على المسح الشامل لعمال المؤسسة المكونة من 52 موظف، بما فيهم الأطباء والممرضين والعمال الإداريين، كما اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم معالجة البيانات المستقاة من ميدان الدراسة باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). ومن جملة النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي عدم وجود علاقة بين جودة الحياة الوظيفية والمسؤولية الاجتماعية بالعيادة المتعددة الخدمات بأم الطوب، إضافة لكون مستوى جودة الحياة الوظيفية بها مرتفع، أما مستوى الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية فكان متوسط.

The study aimed to reveal the relationship between quality of career and social responsibility, through a field study at Alioua Tourkia Health Foundation in The Municipality of Skikda. The study adopted the comprehensive survey of the 52 employees of the foundation, including doctors, nurses and administrative workers, as well as the descriptive analytical approach, and the data from the field of study were processed using the Social Science Spss program. Among the results of the study was the lack of a statistically significant relationship between the quality of the career and social responsibility in the multi-service clinic ALIOUA TURKIYA high with brick, in addition to the high quality of the career life, while the level of adherence to the principles of social responsibility was average.
ISSN: 2602-6546

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.