ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Impact of Management Infor...>الوصف

The Impact of Management Information Systems on Improving Employee Performance: A Case Study in the Financial and Administrative Department / Ministry of Higher Education and Scientific Research

العنوان بلغة أخرى: أثر نظم المعلومات الإدارية في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة على الموظفين في الدائرة المالية والإدارية / وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صكر، حسين عبدالحسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sakr, Hussein Abdel Hussein
مؤلفين آخرين: جابر، محمد جابر محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع58
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 112 - 133
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1307143
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | الشؤون الإدارية | الأداء الوظيفي | التعليم العالي
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم المعلومات الإدارية | كفاءة العاملين | أداء الموظفين | تحسين الأداء | الموظفين الإداريين | Management Information Systems (MIS) | Employee Efficiency | Employee Performance | Performance Improvement | Administrative Employees
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: أشارت الدراسة إلى أهمية قياس أثر نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين في الدائرة الإدارية والمالية، حيث تم اختيار حجم مجتمع الدراسة (203) من مختلف الموظفين. وتم توزيعهم على المستويات الوظيفية المختلفة في بيئة العمل، بينما بلغ حجم عينة الدراسة (57) عاملا وتم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة. وبذلك تكون وحدة المعاينة في عينة الدراسة المقدرة بـ (203) عاملة وعامل، وبعد توزيع الاستبيان تم استرجاع (55) منهم ثم (2). تم استبعاد الاستبيانات غير المكتملة بحيث استقرت عينة الدراسة على (55). تكمن أهمية البحث في حقيقة أن نظم المعلومات لها أهمية خاصة في ظل ثورة المعلومات والاتصالات، حيث تحولت نظم المعلومات الحديثة من أهم مصادر التكنولوجيا. تظهر مشكلة البحث الرئيسة في نطاق ملاحظة الباحثان، مع الأخذ في الاعتبار أن أحد الباحثين هو من بين القوى العاملة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في التساؤل الرئيسي التالي (معرفة درجة نظم المعلومات الإدارية المستخدمة في وزارة التعليم العالي العراقية؟). تم جمع وتحليل جميع البيانات الأساسية للدراسة، حيث النتائج أظهرت تأثيرا واضحا ودلالة إحصائية لكفاءة الأجهزة على أداء العاملين في وزارة التعليم العالي العراقية، فضلا عن وجود تأثير ذي دلالة إحصائية على تكنولوجيا البرمجيات المتقدمة. الموارد البشرية وتقنية الشبكات والكفاءة. قواعد البيانات وسهولة الممارسات والأنظمة المتعلقة بأداء العاملين في وزارة التربية والتعليم العراقية. وأوصت الدراسة بأهمية التأكيد على زيادة درجة كفاءة التقنيات والبرامج المستخدمة في وزارة التربية والتعليم العراقية، بما يتماشى مع المتطلبات الأساسية الهامة لإدارة نظم المعلومات الحديثة ومراعاة تحديث تقنيات الاتصال عبر الإنترنت والإنترانت. في وزارة التعليم العالي العراقية.

The study indicated the importance of measuring the impact of management information systems on the performance of employees in the administrative and financial department. Where the size of the study population (203) was chosen from different employees. In addition, the surveys were sent out to various levels of management. The sample for the study was selected using a snowball method, as described by the researchers. There was a total of 57 surveys sent out, but only 55 valid responses. The importance of research lies in the fact that information systems are of particular importance in light of the information and communication revolution, as modern information systems have turned out to be one of the most important sources of technology. The main research problem appears within the scope of the researchers’ observation, bearing in mind that one of the researchers is among the workforce in the Ministry of Higher Education and Scientific Research. Specifically, this study aims to address the following question: How widespread is the usage of management information systems in the Iraqi Ministry of Higher Education? The results showed a statistically significant influence of the gadgets' efficacy on the productivity of staff at the Iraqi Ministry of Higher Education. Data about cutting-edge software systems Resources (both human and technological), knowledge, and skill. The effectiveness of the databases, usability, and systems used by the Iraqi Ministry of Higher Education. After taking into account all of these factors, the researchers came to the conclusion that the Iraqi Ministry of Education should prioritize improving the effectiveness of its technology and programmers. This recommendation is in line with the fundamental needs of managing contemporary information systems and accounts for the use of Internet and Intranet-based communication technologies. Within this context, the Iraqi Ministry of Higher Education
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.