بيت تولية الأكفاء وعجز الضعفاء وإيثار ذوي المودات الوظائف
| المصدر: | الوعي الإسلامي |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | باسعيد، كلتوم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س59, ع681 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 20 - 21 |
| رقم MD: | 1308353 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| المستخلص: |
سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان الوظائف. بين أن أقدار الناس متفاوتة ومواهبهم متفاوتة وكفاءاتهم متفاوتة؛ فقد يصلح إنسان لطلب العلم ولا يصلح لقيادة الجيوش. وأوضح أن المناصب العامة أمانات مسؤولة وهي من بين أعلى مراتب الأمانة والتفريط فيها بتسليمها لغير المؤهلين لها يعد خيانة عظيمة. وأكد على أنه من العدل استخدام أهل الكفاءة أما أهل الثقة والرضا والمحبة فلهم من العواطف والأموال متسع وكفاية. وتطرق إلى قول عمر بن خطاب (رضي الله عنه) من ولي من أمر المسلمين شيئاً فولي رجلاً لمودة أو قرابة بينهما فقد خان الله ورسوله والمسلمين. واختتم المقال بالتأكيد على أن وجود الرقيب والمتابع والمحاسب يجعل الأمور دائماً في نصابها وفي المكان الذي يجب أن تكون فيه وعليه. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
بين تولية الاكفاء وعجز الضعفاء وإيثار ذوي المودات الوظائف
بواسطة: باسعيد، كلتوم منشور: (2021) -
ذم الظلم وأهله والتحذير منه
بواسطة: باسعيد، كلتوم منشور: (2021) -
أسس المنهج النبوي ومؤشراته في إدارة الموارد البشرية وتنميتها
بواسطة: مشوح، محمد شريف محيى منشور: (2019) -
فقه الأولويات في الإسلام وتطبيقاته التربوية في تحقيق التنمية البشرية
بواسطة: هندي، صالح ذياب منشور: (2013) -
الدوافع الغراء لكتابة المحدثين: روايات الثقات والضعفاء
بواسطة: يوسف، محمد مأمون عبدالحي منشور: (2022)
