ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الصراع التنظيمي على جودة ا...>الوصف

أثر الصراع التنظيمي على جودة الأداء للعاملين داخل المؤسسات الرياضية بدولة الكويت

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Conflict on the Quality of Performance of Employees within Sports Institutions in the State of Kuwait
المصدر: مجلة تطبيقات علوم الرياضة
الناشر: جامعة الأسكندرية - كلية التربية الرياضية للبنين بأبوقير
المؤلف الرئيسي: العتيبي، بدر عايض (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Otaibi, Bader Ayed
مؤلفين آخرين: العلي، محمد خليل (م. مشارك) , أحمد، الشيماء محمد إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع112
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 1 - 17
ISSN: 2357-0032
رقم MD: 1309415
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
السلوك التنظيمي | التأهيل المهني | تحسن الأداء | المؤسسات الرياضية | الكويت
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استخدم الباحثون المنهج الوصفي بأسلوبه الإحصائي لملائمته لطبيعة البحث، وقام الباحثون باختيار عينة عشوائية، وقد بلغ إجمالي العينة (105) فردا، موزعه على المسؤولين والموظفين العاملين في الهيئة العامة للرياضة، واللجنة الأولمبية الكويتية، والاتحاد الكويتي لكرة القدم. كما استعان الباحثون بعدد (30) فردا كعينة استطلاعية لإجراء المعاملات العلمية للاستبيان لجمع البيانات بعد إجراء المعاملات العلمية الخاصة بها، وفي ضوء ذلك تكونت الاستمارة من عدد (2) محاور وهي المحور الأول ينقسم إلى: (أ) الصراع التنظيمي في المؤسسات الرياضية من حيث السيطرة، (ب): الصراع التنظيمي في المؤسسات الرياضية من حيث التجاهل والتهدئة، والمحور الثاني: جودة أداء العاملين في المؤسسات الرياضية بدولة الكويت، واستخدم الباحثون البرنامج الإحصائي spss لتحليل البيانات إحصائيا وكميا، وكانت أهم النتائج التي توصل إليها الباحثون توجد علاقة دالة موجبة طردية ما بين محور جودة أداء العاملين في المؤسسات الرياضية بدولة الكويت ومحور الصراع التنظيمي في المؤسسات الرياضية في دولة الكويت فيما يرتبط بالتجاهل والتهدئة، بينما لا توجد علاقة دالة ما بين محور جودة أداء العاملين في المؤسسات الرياضية بدولة الكويت ومحور الصراع التنظيمي في المؤسسات الرياضية في دولة الكويت فيما يرتبط السيطرة، كما توجد علاقة دالة موجبة طردية ما بين محور جودة أداء العاملين في المؤسسات الرياضية بدولة الكويت ومحور الصراع التنظيمي في المؤسسات الرياضية في دولة الكويت بشقية (أ-ب) فيما يرتبط بالسيطرة وبالتجاهل والتهدئة.

The researchers used the descriptive approach in its statistical style for its relevance to the nature of the research, and the researchers chose a random sample, and the total sample amounted to (105) individuals, distributed among officials and employees working in the Public Sports Authority, the Kuwait Olympic Committee, and the Kuwait Football Association. The researchers also used (30) individuals as an exploratory sample to conduct the scientific transactions of the questionnaire to collect data after conducting their own scientific transactions, and in light of this the form consisted of (2) axes, which is the first axis divided into: (A) organizational conflict in sports institutions in terms of Control, (B): the organizational conflict in sports institutions in terms of ignoring and calming, and the second axis: the quality of the performance of workers in sports institutions in the State of Kuwait, and the researchers used the spss statistical program to analyze the data statistically and quantitatively, and the most important results reached by the researchers were there is a positive direct relationship Between the axis of the quality of the performance of workers in sports institutions in the State of Kuwait and the axis of organizational conflict in the sports institutions in the State of Kuwait in relation to ignoring and calming, while there is no significant relationship between the axis of the quality of performance of workers in sports institutions in the State of Kuwait and the axis of organizational conflict in sports institutions in the State of Kuwait With regard to control, there is also a positive, direct relationship between the axis of the quality of performance of workers in sports institutions in the State of Kuwait and the axis of organizational conflict in the Sports institutions in the State of Kuwait in terms of (a - b) with regard to control, ignoring and calming.
ISSN: 2357-0032

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.