ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر جائحة كورونا "كوفيد-19" على عقود العمل: دراسة فقهية مقارنة بالقانون الكويتي

العنوان بلغة أخرى: The Effect of the Corona Pandemic on Work Contracts: A Jurisprudential Study in Comparison with Kuwaiti Law
المصدر: مجلة كلية القانون الكويتية العالمية
الناشر: كلية القانون الكويتية العالمية
المؤلف الرئيسي: العلي، صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alali, Saleh
مؤلفين آخرين: شليبك، أحمد الصويعي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع38
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: مارس
الصفحات: 53 - 106
DOI: 10.54032/2203-010-038-003
ISSN: 2410-2237
رقم MD: 1309807
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
كوفيد-19 | وضع الجوائح | فسخ | الظروف الطارئة | القوة القاهرة | النوازل | الاقتصاد الإسلامي | Corona | (Covid-19) | Pandemic Situation | Termination | Excuses | Emergency Conditions | Force Majeure | Calamities | Islamic Economics
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى بيان التكييف الفقهي والقانوني لجائحة كورونا (كوفيد-19)، وبيان أثره على عقود العمل في الفقه الإسلامي والقانون الكويتي. وقد قسمنا البحث إلى مقدمة وثلاثة مباحث وخاتمة؛ بينا فيها تأصيل جائحة كورونا من خلال دراسة مبدأ الأعذار ووضع الجوائح في الفقه الإسلامي، ودراسة الظروف الطارئة والقوة القاهرة في القانون الكويتي، وتطبيق ذلك كله على تداعيات جائحة كورونا، وتوضيح آثاره، ثم التوصل لحلول تخفف من الأضرار الواقعة من الجائحة فقها وقانونا. وسلك البحث المنهج الاستقرائي والاستنباطي والمقارن؛ لأنه يلائم طبيعة البحث ويكون أداة ضرورية لتحقيق أهدافه. وانتهى البحث بخاتمة احتوت أهم الاستنتاجات والتوصيات. وتمثلت النتيجة الإجمالية للبحث أن لجائحة كورونا تأثيرا على عقود العمل، وأصبحت ظرفا طارئا يستدعي تعديل العقد إذا كان تنفيذه مرهقا، أو فسخه إذا كان مستحيلا عملا بالقوة القاهرة. وخلصت الدراسة أيضا إلى حلول مقترحة تخفف من آثار تداعيات جائحة كورونا، وتوصيات بتعديل أو وضع مواد في قانون العمل الكويتي تبين أثر جائحة كورونا على عقود العمل وحلول تعالج تلك الآثار، ووضع آليات للخروج من هذه الأزمة.

This research paper aims to explain the jurisprudential and legal adaptation of the Corona pandemic (COVID-19), and to show its impact on work contracts in Islamic jurisprudence and Kuwaiti law. We divided the research into an introduction, three chapters, and a conclusion. In it, we explained the rooting of the Corona pandemic by studying the principle of excuses and the status of pandemics in Islamic jurisprudence, studying emergency conditions and force majeure in Kuwaiti law, applying all of this to the repercussions of the Corona pandemic, and clarifying its effects, then solutions that mitigate the damages caused by the pandemic, jurisprudence, and law. The research followed the inductive, deductive, and comparative method because it the nature of the research and is a necessary tool to achieve its objectives. The research ended with a conclusion that contained the most important outcomes and recommendations. The overall result of the research was that the Corona pandemic had an impact on work contracts, and it had become an emergency circumstance that requires amending the contract if its implementation is cumbersome or rescinding it if it is impossible, pursuant to force majeure. The study also concluded with proposed solutions that mitigate the effects of the repercussions of the Corona pandemic, and recommendations to amend or put articles in the Kuwaiti labor law that show the impact of the Corona pandemic on work contracts and solutions to address those effects, and to develop mechanisms to dodge this crisis.

ISSN: 2410-2237