ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضمان الاجتماعي الأوروبي والوضعية القانونية للعمال الأجانب العرب

العنوان بلغة أخرى: Arab Social Security and Legal Status for Foreign Arab Workers
المصدر: مجلة القانون والأعمال
الناشر: جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
المؤلف الرئيسي: لعيمش، غزالة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع83
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: غشت
الصفحات: 160 - 169
DOI: 10.37324/1818-000-083-011
ISSN: 2509-0291
رقم MD: 1310950
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضمان الاجتماعي الأوروبي | الإقامة القانونية | الاتفاقيات | الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي | المدة الدنيا من التأمين | Social Security | Legal Residence | Conventions | National Social Security Fund | Minimum Period of Insurance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: إن الضمان الاجتماعي حقا من حقوق الإنسان وللعمال خاصة سواء داخل الوطن أو خارجه لذا يجب معرفة الشروط الواجب توافرها في المستفيدين، وتجسيد مبدأ المساواة والآثار القانونية المترتبة عن دلك سواء من حيث الجانب النظري أو العملي. هذا ما يؤدي إلى ضرورة دراسة الحماية القانونية، والضمانات للعمال الأجانب، وأيضا معرفة ما إذا كان العامل الأجنبي لا يتمتع بمنافع الضمان الاجتماعي لبلده الأصلي فهل يستطيع الاستفادة، من تلك المنافع وفق تشريعات الضمان الاجتماعي لبلدان الإقامة؟

Social security is a human right and especially workers' right inside or outside the country, so the conditions must be known for the beneficiaries, and the principle of equality and the legal consequences must be reflected both in theory and in practice. This leads to the need of studying the legal protection, guarantees for the foreign workers, and also whether a foreign worker has the right of the social security benefits of his original country. So does he have the right of those benefits according to the social security legislation of the residence’s country?

ISSN: 2509-0291