ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أجور العاملين بين الحماية القا...>الوصف

أجور العاملين بين الحماية القانونية والعقوبات: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Workers' Wages between Legal Protection and Penalties Comparative Study
المصدر: مجلة حقوق الإنسان والحريات العامة
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر حقوق الإنسان والحريات العامة
المؤلف الرئيسي: لعيمش، غزالة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 221 - 239
DOI: 10.54192/2254-007-002-008
ISSN: 2507-7503
رقم MD: 1344607
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
أجور العاملين | الحمايات القانونية | حقوق العمال | قوانين العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
العامل | الهيئة المستخدمة | الأجرالثابت | مفتش العمل | الأحكام الجزائية | رقابة تحديد وحساب الأجر | Worker | Employer Authority | Fixed Salary | Labor Inspector | Penal Provisions | Control of Fixing and Calculation of Wages
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: يتمتع العمال بحقوق متنوعة بموجب القانون رقم 90-11 المتعلق بعلاقات العمل، هذا ما يفرض على الهيئة المستخدمة ضرورة الالتزام والاحترام لكل الحقوق العمالية. لذا خصصنا دراستنا القانونية حول نوع واحد من الحقوق والمتمثل في حق الأجر، مسلطين الضوء على الحماية القانونية، والجانب الجزائي في إطار تشريع العمل الجزائري والمقارن.

Workers have various rights under Act No. 11-90 on labor relations which imposes on the employer organization the obligation to respect all labor rights. Indeed, our legal study is devoted to the law of remuneration highlighting the legal protection and the penal aspect within the framework of Algerian and comparative labor law.
ISSN: 2507-7503

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.