| LEADER |
04034nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2070658 |
| 024 |
|
|
|3 10.33704/1748-008-002-034
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 504344
|a بن أحمد، سميرة
|e مؤلف
|g Benahmed, Samira
|
| 245 |
|
|
|a البعد الاستراتيجي للكفاءات التنظيمية ودورها في تحقيق ميزة تنافسية للمقاولات الحديثة:
|b دراسة عينة من المقاولات الحديثة ببشار
|
| 246 |
|
|
|a The Strategic Dimension of Organizational Competencies and their Role in Achieving a Competitive Advantage for Modern Contracting?:
|b Study of a Sample of Modern Contracting Companies in Bechar
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2022
|g أوت
|
| 300 |
|
|
|a 609 - 625
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة أساسا إلى إبراز أن تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات المقاولاتية الحديثة لم يعد يتوقف فقط على مجرد اعتماد الخبرة الشخصية للمقاول واستخدام التجربة والخطأ، وإنما تتحدد بقدرة المؤسسة المقاولاتية على الإحاطة بكفاءاتها ومواردها وتصنيفها بحسب طبيعتها والذي يرتكز هو الآخر على الخصائص المتفردة للكفاءات التنظيمية. وقد توصلت الدراسة الإحصائية التي استهدفت مجموعة من المقاولات الحديثة ببشار (50)، إلى جملة نتائج أهمها وجود علاقة تأثيرية إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الكفاءات التنظيمية وتحقيق ميزة تنافسية بالمقاولات محل الدراسة بيد أنها منخفضة نوعا ما، وبناء على النتائج، خلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات أبرزها ضرورة اهتمام المقاولات محل الدراسة بتطوير وتنمية وحماية كفاءاتها التنظيمية ومواردها غير الملموسة باعتبارها موارد داخلية قابلة للتحكم والسيطرة من جهة، وباعتبارها عوامل لتحقيق ميزة تنافسية من جهة أخرى.
|b This study mainly aims to highlight that achieving the competitive advantage in modern contracting establishments no longer depends only on the mere adoption of the contractor’s personal experience and the use of trial and error, but rather is determined by the contracting establishment’s ability to take note of its competencies and resources and classify them according to their nature, which is also based on the unique characteristics of organizational competencies, the statistical study, which targeted a group of modern contracting companies in Be char (50), reached a number of results, the most important of which is the existence of a positive and statistically significant influence relationship between organizational competencies and achieving a competitive advantage
|
| 653 |
|
|
|a القطاعات الاقتصادية
|a الأشغال العمومية
|a السياسات التنافسية
|a حاجات المستهلك
|a الجودة التنظيمية
|
| 692 |
|
|
|a كفاءات تنظيمية
|a فعالية تنظيمية
|a مرونة تنظيمية
|a ميزة تنافسية
|a مقاولات حديثة
|b Organizational Competencies
|b Organizational Effectiveness
|b Organizational Flexibility
|b Competitive Advantage
|b Modern Enterprises
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 034
|e A-Bashaer Economic Journal
|f Mağallaẗ al-bašā’ir al-iqtiṣādiyaẗ
|l 002
|m مج8, ع2
|o 1748
|s مجلة البشائر الاقتصادية
|v 008
|x 2437-0932
|
| 856 |
|
|
|u 1748-008-002-034.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1311324
|d 1311324
|
