المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على استراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالشقة التنظيمية في الأندية الرياضية المصرية. وعرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن، إدارة المواهب، الثقة التنظيمية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي بإسلوبه التحليلي. وجاءت العينة من العاملين بالأندية الرياضية في القطاع الشمالي والجنوبي بمحافظة القاهرة (120). وتمثلت الأدوات في تحليل الوثائق والسجلات، استبيان استراتيجيات إدارة المواهب لدى إدارة النادي، استبيان الثقة التنظيمية لدى العاملين. واختتم البحث بالنتائج واقع استراتيجية جذب وتوظيف المواهب بالأندية الرياضية، واقع البعد الثاني الثقة بالمديرين بالأندية الرياضية، مناقشة واقع البعد الثالث الثقة بالإدارة العليا بالأندية الرياضية. وأكدت التوصيات على ضرورة اهتمام الأندية بمتطلبات الموهوبين ودعمهم وتقديرهم ماديا ومعنويا بما يتناسب والمتغيرات المحيطة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|