ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بناء مقياس إدارة الذات للاعبي...>الوصف

بناء مقياس إدارة الذات للاعبي كرة اليد

المصدر: مجلة سيناء لعلوم الرياضة
الناشر: جامعة العريش - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: محمد، محمد صلاح أبو سيريع (مؤلف)
المجلد/العدد: مج2, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 397 - 413
ISSN: 2682-3608
رقم MD: 1315591
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رياضة كرة اليد | الدوافع الذاتية | لاعبو كرة اليد | إدارة الانفعالات | علم النفس الرياضي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يشير إم جيه ريان، 2006 أن الثقة بالنفس من أهم المهارات التي ترتبط بإدارة الذات، فالثقة بالنفس تعتبر سببا رئيسيا في الإبداع والنجاح، فهي عبارة عن نسيج مركب من ثلاث صفات عاطفية وروحية متمثلة في "إدراك الذات، قبول الذات، الاعتماد على الذات"، فالفرد عندما يكون واثقا بنفسه يستطيع أن يعبر عما يشعر به بشكل أفضل، خاصة في المواقف الانفعالية الصعبة والتي قد يشعر فيها بالضياع، أو الحزن أو الغضب أو الخوف (3: 8). ونجد أن الدافعية الذاتية قد أشار إليها (Chan, P., Lai) 2006 كنوع من أنواع دوافع الإتقان، حيث أن الناس تسعى دائما إلى التغلب على التحديات، وتعلم مهارات جديدة بهدف الحصول على المتعة والإتقان والإنجاز، وينظر إلى الدوافع الذاتية على أنها عوامل تحفيزية قيمة تساعد الفرد في الإحساس بالسيطرة، وهي عامل مهم تقود الفرد إلى البحث عن المهام الصعبة وإتقانها. فالدافعية لا تنشأ في الإنسان إلا إذا توفر الحافز وعندما يجد الإنسان الدافعية والتشجيع الذاتي بداخلة يكون قادرا على إدارة ذاته. (16 :50).
ISSN: 2682-3608

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.