LEADER |
01983nam a22002057a 4500 |
001 |
2076140 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
110 |
|
|
|9 4322
|a هيئة التحرير
|e مؤلف
|g Editorial Board
|
245 |
|
|
|a عمل:
|b إنتهاء عقد بالإتفاق - فصل تعسفي - شروط - غير متوافرة
|
260 |
|
|
|b الأمانة العامة لجامعة الدول العربية - قطاع الشؤون القانونية - الأمانة الفنية لمجلس وزراء العدل العرب
|c 2015
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 227 - 230
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e ناقشت الورقة موضوع دار حول مبدأ الفصل التعسفي من العمل. ودارت حول تمييز حقوق رقم 3222/2000، حيث تم بتاريخ 23/10/2000 تقديم التمييز للطعن بالقرار الصادر عن محكمة استئناف حقوق عمان رقم 1547/2000 بتاريخ 17/7/2000 والقاضي بفسخ الحكم المستأنف وإلزام المستأنف ضده بدفع مبلغ للمدعي مع الأتعاب، كما بينت أسباب هذا التمييز، واستعرضت القرار، وأشارت إلى أن المحكوم عليه لم يرتضي بالقرار تمييزا. وفي الختام أكدت الورقة أنه تم نقض القرار وإعادة الأوراق إلى مصدرها لإجراء المقتضى وقد صدر هذا القرار بتاريخ 14 شوال سنة 1421 ه الموافق 9/1/2001. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الأحكام القانونية
|a العقود القانونية
|a الفصل التعسفي
|a عقد العمل التجاري
|
773 |
|
|
|c 019
|l 046
|m ع46
|o 2423
|s المجلة العربية للفقه والقضاء
|v 000
|
856 |
|
|
|u 2423-000-046-019.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1316605
|d 1316605
|